为深入开展党史学习教育，将“我为群众办实事”落实落细，原料公司领导顶着高温酷暑，于近期走访了各下属企业、园区，给大家送清凉、递关爱、鼓干劲，并召开调研座谈会了解基层最真实情况。

公司党委书记杨斌、总经理张皑分别走访景源园区甲乙宿舍楼、松江园区、申南园区和黄浦园区，亲切慰问高温下奋斗在园区防疫一线的职工，为职工、安保和保洁人员发放消暑降温品，为承租客户发放防疫物资。因松江园区此次受台风“烟花”影响较重，原料公司领导积极落实防汛防台“回头看”工作，不断强调要始终把人的安全、物的安全放在首位，同时加强安全工作的宣传、防控和监督检查工作，重点是安全隐患的排查和治理，确保完成全年安全“五无”目标。

原料公司党委书记杨斌等召开辛垣公司调研座谈会，对辛垣公司下一步如何提升管理能级、打造核心能力、做好文化建设、保障安全工作等方面提出更高的标准和更严的要求。杨斌指出：辛垣公司在各项突击重点项目中是一支拉得出、打得响的队伍，除了打好安全工作防卫攻坚战、夯实支部“双基”建设和做好甲乙宿舍楼日常管理工作外，要深挖潜力、找准定位、提升服务等级、做好梯队建设和青年培养，为辛垣公司的高质量发展打好基础。

原料公司党委书记杨斌、副总经理盛挺召开外经公司调研座谈会。杨斌强调外经公司下阶段要重点关注以下工作：一是通过开展党史学习教育适应新形势、新变化，与时俱进；二是紧紧围绕集团“十四五”发展规划，依托“走出去”战略顺势而为，不断提升核心竞争力；三是维持好、维护好现有资源，研究后疫情时代如何开拓业务实现高质量发展；四是在开拓业务过程中严控风险，尤其是劳务业务相关的防疫风险；五是积极配合集团完成事业单位的转制工作。

通过此次“我与群众面对面”活动的走访调研，公司领导在深入了解一线职工想法和诉求的基础上，提出下一步工作计划。公司党委将高度重视走访调研结果，持续推动解决职工“急难愁盼”的痛点、难点、堵点问题，全面推进企业高质量可持续发展。