加入收藏 | 设为首页      当前时间为:
用户名 密码
党建实务
党员发展
换届选举
党员管理
党费管理
党课资料
    当前位置:首页  > 党建实务 > 党课资料 > 信息详情
构建创先争优长效机制
信息时间:2011年10月05日   文章来源:本站  访问量:3512  评论数:0  收藏

提要:构建创先争优长效机制是摆在我们面前的一项重要任务,是开展创先争优活动的一项基本要求。要及时总结创先争优活动的好做法、好经验,并把它转化为制 度和机制。当前,要在构建组织创先进、党员争优秀的发展机制,基层党组织和党员公开承诺机制,以组织和群众为主体的评点机制,用身边事教育身边人的典型选 树机制,对先进基层党组织和优秀党员的评选表彰机制上下功夫。

      创先争优活动开展以来,河南省各地各单位各部门紧密围绕中心工作,确定争创主题、设计主题用语、精选活动载体,在“结合”上做文章,在求实求效上用气力,取得了阶段性成果。及时总结创先争优活动的好做法、好经验,并把它转化为制度和机制,既是摆在我们面前的一项重要任务,也是评判活动成效、实现活动目的的基本要求。

      一、构建组织创先进、党员争优秀的发展机制。创先争优活动的经验表明,要构建组织创先进、党员争优秀的发展机制,首先,要围绕中心工作,确定科学而具体的争创主题。这种主题是一面高扬的大旗,能够引领活动主体同心同德、真抓实干,“在服务大局中当先锋,在促进发展中争优秀”。其二,要针对行业特点,精心设计主题用语。主题用语是进军的号角,推敲好、宣传好符合行业特点的主题用语,能起到引领方向、振奋人心、营造浓厚的活动氛围的作用,使活动主体置身于良好的环境中创先进、争优秀。其三,加强分类指导,精心设计活动载体。根据基层单位的实际情况和党员的岗位特点,精心设计特色鲜明、务实管用的载体,是实施对创先争优活动分类指导的具体要求,也是引领基层党组织围绕发展创先进、党员紧贴岗位工作争优秀的有效抓手。

      二、构建基层党组织和党员公开承诺机制。实践表明,在创先争优活动中实行公开承诺,是促使基层党组织履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀的好形式好办法。根据许多地方的经验,要在创先争优活动中构建基层党组织和党员公开承诺机制,一要把握公开承诺的原则。即:突出先进性、增强针对性、把握可行性、注重实效性。二要明确公开承诺的内容。基层党组织要按照“五个好”的要求,把推动科学发展的重大事项、促进社会和谐的重要举措、服务群众的重点项目、加强基层党组织的重点工作、关系群众切身利益的重要事项,列为公开承诺的主要内容。党员要按照“五个表率”的要求,重点围绕模范履行党章规定的义务,在履行岗位职责特别是完成急难险重任务中发挥先锋模范作用,根据自身能力和特长为群众办好事实事等方面作出承诺。三要规范公开承诺的方式。就是要做到科学定诺、公开示诺、扎实践诺、民主评诺。在具体操作中,要注意在承诺前,搞好调查研究,广泛征求群众意见建议,确保承诺内容的科学性和可行性;承诺事项确定后,要采取多种方式进行公布,主动接受群众监督;践诺过程中,要狠抓落实、建立承诺台账,兑现一件、销号一件;要实行口头承诺与书面承诺相结合、阶段承诺与长期承诺相结合,确保承诺事项件件有着落、事事有回音,经得起群众的评议和认定。

      三、构建以组织和群众为主体的评点机制。根据各地的经验,构建组织与群众评议机制,要遵循下述程序和方法:一要明确评议内容。要制订评议方案,并统一印发相关文件和表格,将评议情况记录备案。对党员的评议内容,应包括参加实践活动的态度,践行公开承诺情况;立足本职岗位创佳绩、作贡献的情况;联系和服务群众情况等。二要运用领导点评和群众评议的方法搞好评议。领导点评,一般采取现场点评的办法进行。领导干部要定期深入自己所联系的基层单位或联系党员的工作现场,进行现场点评,肯定成绩,指出不足,提出改进意见,并帮助基层党组织解决工作中出现的难题。群众评议工作,应由上一级党组织负责组织实施,原则上每半年进行一次,一般采取召开群众评议会议的方式进行。具体操作方法是:征求意见,开展自查,并形成书面自查材料;召开会议,组织党员互评和群众评议,进行满意度测评;尔后,将群众评议结果通过适当的方式在一定范围内进行通报。三要认真落实整改措施,进一步完善相关制度规定。对领导点评和群众评议提出的意见,被评点的党组织和党员要虚心听取,并认真查找问题的原因,落实整改责任,制定整改措施,及时整改落实。

      四、构建用身边事教育身边人的典型选树机制。总结创先争优活动中的典型选树经验,进一步构建用身边事教育身边人的典型选树机制,要坚持三个基本原则。一要坚持实事求是。在典型选树上,以事实为依据,既不人为拔高、也不降格以求,确保典型不失真、不夸大,真实可信,经得起考验。二要坚持群众路线。以群众公认为原则,以群众信服为选树标准,坚持从群众身边推荐宣传先进典型。三要坚持与时俱进。选树典型要突出时代特征、反映时代需要,展示时代风貌,体现时代精神,引领时代价值取向。要做好四项工作。一是多层面发现典型。要经常深入基层、深入党员群众,既注重选树在危难时刻豁得出的英模人物,也要注重发掘在平凡岗位作出突出贡献、取得佳绩的无名英雄;既注重选树关键岗位、热门行业的先进典型,也要注重发掘各行各业、各个层面的先进典型;既注重选树社会公认的老典型,也注重发掘身边的新典型。二是多形式培养典型。要制定先进典型培养计划,实施分类指导和培养引导;采取领导包挂、部门帮扶等方式,与先进典型结对子,进行重点培养;定期组织先进典型学习培训,使其在业务技术和政治思想上不断提高、更趋成熟;结合工作实际,搭建先进典型发挥作用、促进成长的载体和平台;关心爱护先进典型,政治上给予表彰奖励、工作上创造良好环境,生活上解决其困难问题。三是多渠道宣传典型。要抓住先进典型的精神实质和闪光点,深入挖掘其动人事迹和鲜活事例,使典型人物鲜活生动、可信可学,富有感染力和吸引力。要充分利用各种宣传阵地、宣传手段和宣传媒体,采取为广大党员和群众所喜闻乐见的形式进行宣传,使先进典型深入人心,引领时代潮流。四是多平台发挥典型带动作用。要选择多种平台,让先进典型言传身教、带头示范,使不同单位、不同岗位的基层党员和干部学有标杆、赶有目标。充分发挥先进典型的导向作用,引领社会风气,形成勤奋敬业、廉洁自律的良好风尚;充分发挥先进典型的帮带作用,努力实现先进帮后进、先进带后进,互帮互助、共同提高的目的。

      五、构建对先进基层党组织和优秀党员的评选表彰机制。一要建立健全表彰奖励的制度规定。这些规章制度,要对表彰奖励的目的、应坚持的原则、评选的条件、表彰的种类、表彰的层次和人员(单位)比例等作出明确规定,以利于在创争活动中有所遵从。二要建立科学、民主的评选表彰程序。具体来说,就是要对评选表彰的对象(先进基层党组织和优秀党员)推荐、民意测评的程序,公示征求意见的程序、组织考核的程序、申报审批的程序等作出明确规定,以利于充分发扬民主,听取各方面的意见,把优秀的党员和党组织评选出来,使整个评选表彰工作结果公开、程序合法、党员信服、群众满意。三要加强对评选表彰过程的指导和调控。工作中,既要排除人为因素的干忧,真正做到严格标准和条件,不搞平衡照顾;又要注意把活动中的表现与工作的一贯表现结合起来,不埋没长期默默无闻、不事张扬的先进典型;特别是在专项评选表彰时,要与其职务晋升、职称评定结合起来,与评选其他各类先进结合起来,使表彰激励作用经常发挥,进而形成全党同志积极进取、奋勇争先的良好格局和精神风貌。


我要评论
评论:
  登录  看不清?点一下
 
·请自觉遵守互联网相关政策法规,请不要发广告。
·用户发表意见仅代表其个人意见,并且承担一切因发表内容引起的纠纷和责任。
·本站管理人员有权在不通知用户的情况下删除不符合规定的评论信息或留做证据。
·请客观的评价您所看到的资讯,提倡就事论事,杜绝漫骂和人身攻击等不文明行为。
每月一星 | 党员发展 | 党建时讯 | 文化论坛 | 中心组学习 | 学习参考 | 优秀党员和党务工作者 | 创建动态 | 先进党组织 | 换届选举 | 理念体系 | 党员管理 | 劳动模范 | 基层团建 | 党费管理 | 经验交流 | 集团新闻 | 经验交流 | 党委工作 | 班组生活 | 党课资料 | 社会责任报告 | 基层党建 | 经典案例 | 企廉论坛 | 创建文件 | 企业经纬 | 文明单位形象展示 | 制度法规 | 工作动态 | 历届表彰名单 | 青年园地 | 企业文化 | 文明创建 | 青年风采 | 网上党校 | 党建实务 | 组织生活 | 东方先锋 | 资料下载
网站已被访问 34199024 次