9月18日的清晨，一群年轻的身影走进了上海国际时尚教育中心的校园里。为期五天的2015年上海纺织(集团)有限公司新入司员工(应届毕业生)培训拉开了帷幕，来自集团的71名新员工参加了培训。

开班仪式上集团党委委员、干部部部长、人力资源部总经理应卫国做了开班动员，要求新员工们通过培训要多了解纺织、加快融入纺织的步伐，规划好个人的职业生涯，与集团的未来同步成长。集团团委也对新员工的到来表示欢迎，并向新员工推介了“青春shangtex”微信平台，同时希望新员工能够始终带着青春和梦想，与企业共成长，早日完成从学校到职场的华丽转身。

第一堂课《公司新一轮发展与员工发展》由上海国际时尚教育中心总经理吕雯俊为学员上课。课堂上吕校长向学员们展示了上海纺织近10年发展的成果和未来的前景；同时勉励学员要围绕企业发展，规划好自己的职业生涯，成就企业也成就自己。

 今年是集团第九次举办新入司员工培训班。课程设置分为课堂学习、业内企业参观和主题班会等板块。课堂学习从集团战略宣讲开始，涉及《纺织百年辉煌与企业文化导入》、《有效沟通、团队合作》、《个人礼仪和商务礼仪》和《公文写作》等内容，让新员工了解纺织百年历史，传承企业文化，展望未来，全新发展。帮助应届毕业生从礼仪为切入口，提升有效沟通、团队合作的意识与能力，以社会人身份迅速溶入职场。

  培训期间，上海国际时尚教育中心的老师带领学员参观了上海纺织研究院和上海国际时尚中心，领略了上海纺织“科技与时尚”的风采，增强了对“科技与时尚”的感性认识。

集团团委邀请了80后优秀青年代表黄薇（M50新业务部副经理，时尚公司团委委员）与新员工交流互动。黄薇结合自身的工作经历、爱好特长讲述了自己的成长历程。同时通过情景剧，即兴表演等环节，带动新员工发挥想象力、创造力，克服恐惧，展现自我。也让新员工感受到洋溢着自信、青春、梦想的正能量。

在结业典礼上，学员们准备了精彩纷呈的节目，用歌声、诗朗诵、情景剧、小游戏等形式展示了纺织新人青春、活力、自信的靓丽风采。

  同时，集团团委对新入职员工继续发起“新员工关怀计划”活动，推动集团各级团组织积极开展“团支部迎新”活动，主动联系新入职团员青年，发扬团员青年“互帮互助、共同成长”的集体意识，以老带新，从实际工作、生活等多方面地主动关心新员工，并给新员工必要的协助、指点和交流，以帮助新员工尽早度过适应期。