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青春在岗位中闪光—记2011年度“上海市青年五四奖章”获得者蒋军良
信息时间:2012年05月25日   文章来源:本站  访问量:5070  评论数:0  收藏

在5月3日召开的上海市纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上,上海纺织集团申达股份所属汽车地毯总厂有限公司蒋军良被授予“上海市青年五四奖章”的荣誉。这一奖项是上海青年的最高荣誉之一。

蒋军良是汽车地毯总厂工程技术部经理。1999年进厂以来,一直从事工程技术工作。经过十多年的不懈努力,成为一名开发中国轿车内饰产品的知识型、创新型、专家型人才。近年来,他锐意进取,主持开发了7个新产品,形成了数十项创新工艺、技术,获得国家专利二项,为上海纺织新产业、为中国轿车工业发展作出了积极贡献。

他在平凡的工作岗位上踏实敬业,潜心钻研技术,勇于创新实践,取得了丰硕成果。2009年公司承接了为3千多辆“世博出租车”开发新材料塑料地毯的任务。从材料采购、产品开发到装车,只有不到一年的时间。他知难而进,克服了重重困难,攻克了种种难题,终于在2010年3月一次取得成功。新材料的塑料地毯与制造新工艺,被国家专利局获准专利申请。

某国际知名品牌汽车的地毯是汽车地毯总厂“创新驱动、转型发展”走高端的战略重点,是真正意义上实现参与国际竞争的产品。2010年进入新工艺的关键阶段,他亲自筛选、定购原材料,制定生产工艺,组织参与产品试制和改进,废寝忘食地昼夜进行技术攻关,使每个零件达到顾客要求。2010年6月,脚踏垫产品获得该公司专家认可并投入生产,同时获准了专利申请。该公司全球副总裁来厂考察时给予了很高评价,又把其他零件配套产品生产任务交给了他们,使汽车地毯总厂成为该公司在国内唯一一家没有外资背景的供应商。

蒋军良带领工程技术部提出了以四个“一流”为主要内容的“创新”目标:一是建一流素质。随着公司“走高端、促发展”定位,一批高端项目产品接踵而来,科研开发、生产攻关难度加大,迫切需要员工全面提高综合素质。二是创一流工作。他们深入开展技术创新活动,积极开发新产品,研究和应用新材料、新技术、新工艺。对于技术含量高,加工难度大的零件,他们进图书馆查资料,跑科研所搞攻关,听学术课学技术,积极创新以满足客户的要求。三是供一流服务。采取各种措施,力争为顾客提供高品质的产品和服务,使顾客满意度和公众认知度得到了大幅提高。四是取一流业绩。他们积极投身岗位创一流、建功当先锋,不仅年年月月保质保量完成高科技含量工艺的创新开发任务,还成了某国际知名品牌汽车公司的供应商。蒋军良带领的工程技术部与东华大学、工程技术大学、第二工业大学在产学研方面合作,2011年共申请专利4项。

 

     高技能、高水平人才是公司人才队伍的重要组成部分,作为“再造一个全新上海汽车地毯总厂”的生力军,蒋军良是其中的佼佼者。他在岗位上创先争优、甘于奉献,面对困难重担争当先锋,是青年员工学习的楷模。

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