张巧粉同志是上海纺织联合公司工会专职干部、工会经审主任。二十年如一日，爱岗敬业，努力工作，刻苦学习，勇于创新，被称为主席的助手，工会的管家。
2002年，纺织进入一个新的调整时期，原毛麻公司经优良资产剥离，下属企业关、停、并、转、破后，成为一个专司调整的空壳公司，工会工作碰到许多新问题，尤其是工会经费收缴难度更大。张巧粉同志迎难而上，细心调查，冷静分析，积极献计，建议在公司层面组建工会经审组织，覆盖公司下属所有壳体企业工会的经审工作。在纺织工会经审会的支持、指导下，在各企业党政领导的理解支持下，2005年经公司公会全委会民主选举，首届联合工会经审会成立，张巧粉同志全票当选经审会主任。在公司层面成立工会经审组织可以讲是一种突破和创新，为此，得到市总工会经审会的肯定，并在有关会议上作了专题发言。
当了主任的张巧粉除了做好工会的日常工作，便全身心地投入经审会工作，从制定工作计划，建立各项制度到专业知识培训，工作有条不紊。她还定期组织抽查，发现问题及时提出整改意见，每年做工会财务报表和年度决算时，她不怕麻烦，把下属工会的有关同志集中起来做账，现场指导，互相探讨，帮助大家提高业务水平。凡是下属企业工会主席退休或调任，她及时组织经审人员进行离任审计，做到工会财务交接手续规范清晰。近几年，公司的调整改革力度不小，先是与汉森公司、纺集公司合并，后又与棉纺织印染公司合并，现正在由组成了上海纺织联合公司。不管公司如何调整变化，在公司工会的领导和支持下，经审组织的覆盖面没有变，经审工作的宗旨没有变，即根据管控模式及时理顺工会经费收缴渠道，确保工会经费“收好、管好、用好”。通过多年得努力，公司工会经审工作取得显著的成绩，工会经费收缴逐年提高，工会经费上缴率从最初的60%到2010年完成100%；基层工会财务会计规范化全面达标；公司工会经审会多次受到纺织工会、上海市总工会的表彰。
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