丁建发来园区工作两年多，他那认真工作的态度和热情为客户服务的精神，充分体现出共产党员的优秀品质，在园区每一位员工和客户心目中都留下深刻的印象。

小丁原是毛纺厂一名工人，因工作出色，曾在80代末90年代初三次荣获上海市劳动模范，一次全国纺织行业劳动模范。小丁来园区前无安保工作经验，刚开始时，人们着实为他捏一把汗，但是他很快就融入园区这支团队。他虚心好学，不懂就问，苦练基本功，在短时间内，熟悉掌握园区安保工作的岗位技能和工作要求，及时掌握租赁客户人员和各租赁户的具体位置，为能更好服务客户打下了基础。每次当班他总是把客户的信件和报纸仔细分类，然后一家一户送到客户手中，从未发生差错，得到客户好评。在工作实践中，摸索出一套行之有效的方法，即“四个一点”：

为客人提供停车服务时与车辆距离近一点。当车辆进入时，他脚头跟的紧，服务意识强。园区最远的停车位距门岗有70米左右，但只要有客人停车，他都会跑步跟车到停车位，以正确手势和有效指令指挥客人把车子停稳当，并礼貌的感谢客人对自己工作的支持与配合，让客人感觉到园区为他安全服务的诚意和用心。

停车收费时与客户距离远一点。当需要向停车的客人收费时，他总是待车停好后，站在距车2米左右的地方，等候驾驶员下车后，再行收费，用他自己的话来说，就是不能让客人感觉园区收费急吼吼，使客人感觉不舒服。这既体现园区的形象，也体现园区员工的素质，如果处理不好也容易引起纠纷。

与客户交流时面子多给客户留一点。有时在服务或收费时，正好赶上个人打电话或与人交谈，这时小丁会默默走开，等客户忙完或离开园区时再与客人交流或收费。

园区利益受损少一点。在涉及园区利益时，小丁一点不含糊，哪怕碰上不讲理的客人，他也会坚持原则，一方面自己保持冷静，耐心向客人解释停车收费的规定，与客人讲道理，直至客人付费。

在他的努力下，实现了停车安全与停车收费高业绩的双丰收，据不完全统计，两年来共指挥停车17800余辆，无任何摩擦发生，较好地完成了任务，其在停车收费方面在安保四个班中他始终名列前茅。小丁特别注重与班里同事搞好协作与配合，不计较个人得失，拿得起、放得下，哪怕自己吃点亏也毫不在乎，在同事中具有较高威信。