企业的经营风险蕴含在企业日常的经营管理过程之中，涉及到企业日常经营管理的各个方面，至关重要。为了提高企业责任与风险意识，完善有效的风险责任机制与管控体系，帮助企业避免和降低企业的经营风险，12月27日，申达股份结合公司年度工作会议，引入了新的会议环节，即开展专题宣贯培训。

在本次公司年度工作会议的专题培训上，公司各部门的6名主要负责人分别从党建、安全、资产经营、财务管理、审计风控、人力资源等方面通过法规、案例、措施相结合，进行了精彩的宣讲，使参会人员印象深刻、引发深思，进一步明确了管理中责任与风险的辩证关系。整个会议呈现出积极向上、乐于分享的氛围，参会人员站在自身发展角度、岗位职能角度以及公司发展战略三个角度进行思考和讨论。

会议要求，申达股份全体员工以“管理者”的视角站在公司全局的高度上去思考问题、解决问题，有效地促进企业的管理提升和风险的控制。

2020年是“十三五”规划的收官之年，全体申达人将不忘初心、牢记使命，始终坚持“全球布局、跨国经营”的发展战略，不忘“创造一流”的企业精神，高举“全球产业用纺织品领先者”的愿景大旗，始终对标世界一流标准，坚持高质量发展战略不动摇，用发展来锻造更好的申达、更好的自己。