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牢记使命奋力冲刺以高昂的斗志迈进上海纺织发展新阶段
信息时间:2011年08月30日   文章来源:本站  访问量:4763  评论数:0  收藏
——在上海纺织控股(集团)公司纪念中国共产党成立89周年大会上的讲话
上海纺织控股(集团)公司党委书记、董事长 席时平
二0一0年六月二十五日
同志们:
在认真贯彻党的十七届四中全会精神,全面落实科学发展观,向完成上海纺织三年发展规划发起最后冲刺的关键时刻,我们迎来了中国共产党成立89周年的诞辰。在今天的大会上,公司党委表彰了一批上海纺织的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,在此,我代表公司党委,向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺和衷心的感谢!感谢你们团结、带领广大职工为上海纺织调整产业结构、转变发展方式,推进三年发展规划,建设“科技与时尚”高端纺织创造了业绩、做出了贡献,体现了共产党员的先进性,体现了党组织的战斗力、凝聚力和创造力。希望你们再接再厉,努力工作,更上一层楼。
今天大会上,有5位优秀党员和党组织的代表从不同角度作了大会交流。他们的工作激情、创造精神和思想境界,值得大家学习。我们要向先进学习,进一步巩固和扩大学习实践活动的成果,为加速实现上海纺织战略转型总体目标不断作出新的努力和贡献。
2010年,是上海纺织全面实现三年发展规划,迈向“十二五”新一轮更快、更健康发展的关键之年。党的各级组织重任在肩,各级班子重任在肩,广大党员重任在肩。下面,我围绕学习贯彻党的十七届四中全会精神,高扬党的旗帜,进一步加强党的建设,凝聚人心,奋力冲刺,加快战略转型,全面完成上海纺织三年发展规划目标任务这个主题,讲三方面的问题。
一、发挥优势,推进公司科学发展成功实践
纺织控股公司每年规模最大的一次会议是庆祝党的生日的大会。2009年我们开展了学习实践活动,召开了两次规模较大的党内会议,即学习实践活动的动员大会和总结大会。因此,去年建党88周年我们没有再开大会,而是改变了形式,开展了各级党员领导干部下基层慰问困难企业、困难党员的活动。因此,今天的大会距上次纪念建党暨先进表彰活动正好两年。而这两年恰恰是上海纺织战略转型进程中特别重要的时段。在上海纺织推进三年发展规划、加快战略转型的关键时刻,2008年下半年开始的国际金融危机,对上海纺织这样一个外向度很高的集团的经济运行带来了巨大的冲击和严峻的挑战:外需大幅度下降,外贸经营风险大大增加;部分生产企业的产能一度出现放空,库存增加;“时尚产业”板块中的创意园区出现客户提前退租、拖欠房租、要求降租等现象。能否化压力为动力,变挑战危机遇,确保经济运行的平稳有序,对上海纺织的战略转型至关重要。面对严峻的经济形势,我们认真贯彻党的十七大精神,深入开展学习实践科学发展观活动,动员全党、凝聚员工,及时采取措施,积极沉着应对。为保持近几年来上海纺织持续发展的势头,我们充分发挥整体优势,抱团取暖,搭建多种服务平台,继续深入推进产业链建设,进一步加强各项风险防范措施,积极应对并战胜了国际金融危机的严重冲击,实现了稳健运行和平稳发展。2008年实现主营业务收入244.35亿元,利润总额2.85亿元;2009年在金融危机冲击影响很大的情况下,仍然实现业务收入235.5亿元(主营业务收入225.7亿元),在市国资委系统企业中排名第八位;实现利润总额2.97亿元,出口创汇21.44亿美元,今年1—5月,经济运行依然保持较好的势头。成功应对金融危机的实践,对保持上海纺织战略转型的进程和经济发展的平稳推进,为上海纺织三年发展规划目标的全面实现奠定了坚实的基础。
应该说,在前所未有的困难形势下,我们交出的是一份不错的答卷,这份成绩报告单的含金量是很高的。究其原因,我认为有两条。一条就是我们认真贯彻中央关于调整产业结构、转变发展方式的要求,坚定不移地推进上海纺织的战略转型。另一条就是我们始终抓住党的建设不放,发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为战略转型提供了强大的政治动力。具体来讲,就是“三个得益”和“三个依靠”。
“三个得益”:
首先,这一成果的取得得益于上海纺织坚持不懈的调结构、转方式,产业结构不断合理和优化。面对金融危机的冲击,我们坚持外贸转型,通过加强内部管理、进出口并举、内外贸联动、品牌、设计和快速打样等服务功能的完善,及依托产业链开拓市场等方式,提高了抗风险能力。2009年,公司进出口总额达到24.06亿美元,虽然比2008年有所回落,但相比外贸面临的严峻形势,相比于全国同行和上海的专业外贸企业出口严重滑坡的情况,应该说上海纺织还是取得了很好的成绩。我们审时度势,根据上海国际大都市的功能定位,及时退出低端、低效纺织,建设和发展符合都市产业方向的项目,推进纺织制造业向高端提升。各制造业企业采取各种措施,积极加强管理、降低成本、开发品种、拓展市场,抱团取暖,顺利度过了“严冬”,许多企业取得了不俗的业绩。同时,我们坚持不懈地调整经营结构和盈利结构,坚持“科技与时尚”的发展方向,向制造业后续服务价值链延伸,在发展时尚产业,打造与上海国际大都市相匹配的现代纺织服务业方面取得重大进展。调整板块在基本完成调整任务的基础上,主动融入发展,取得了显著的成果。如果我们还是原来的产业结构和企业结构,还是原来的盈利模式,很难想象,我们如何能够有效抵御国际金融危机的严重冲击,这场国际金融危机很可能就是上海纺织迈不过去的一个“坎”。
其次,这一成果的取得得益于上海纺织坚持不懈打造产业链,提升集团综合优势,系统抗风险能力得到有效增强。我们把培育、整合和提升产业链作为实现公司战略目标的关键工作。在建设高端制造业、发展生产型服务业和推进外贸转型过程中,努力发挥公司产业链优势。在公司总部的有效组织下,各企业积极协作,聚力打造,在产品对接、科研攻关、条龙开发、业务合作以及服务合作上取得了一系列成果。如推动了业内制造业的对接,外贸与研发、制造的对接;推动了新型功能性纤维、高档针织面料、阻燃抗静电面料和防护面料等的条龙开发;通过联合攻关,实现了芳砜纶等自主知识产权产品的商品化,等等。目前,贯通研发设计——制造——营销——服务的产业链的建设有了重大推进,大大提高了公司的产业竞争力和系统抗风险能力。
第三,这一成果的取得还得益于上海纺织在新一轮国资国企改革中,坚持不懈地优化管控模式,服务功能不断完善。近年来,公司在总部建设上投入了更多的精力,从部门设置合理、管理制度完善、工作流程优化和队伍素质提升等多方面着力,推动总部建设的重点从管控模式的完善向总部功能完善深化,为发挥集团整体优势、稳定和提高公司经济运行质量提供了支撑。面对国际金融危机的冲击,重视总部服务能力的提升,要求本部各部门和员工发扬“敢、快、诚、专”的作风,在特殊时期经受特殊考验,以特殊精神作出特殊努力。总部各事业部和职能部门转变作风、深入基层,加强调查研究,出台了发挥公司整体优势,推动产业链建设、搭建共享服务平台、加大对企业扶持力度等一系列的支持举措。如及时出台了“双七条”和今年的“新七条”;加大了对企业的资金扶持力度,帮助企业解决短期资金周转困难,降低企业财务成本;建立并不断完善共享服务平台,增强了外贸企业抗贸易风险的能力。这些举措的推出,为企业有效抵御金融危机冲击、完成经营目标提供了及时有效的支撑,同时也进一步印证了上海纺织作为一个大型企业集团,具有单个企业不可比拟的整体优势,为进一步打造集团整体优势,提升总部服务企业的及时性、能级和水平提供了经验。
我们之所以能够顺利应对金融危机的冲击,除了认真贯彻中央关于调整产业结构、转变发展方式的要求,坚定不移地推进上海纺织的战略转型外。另一条重要原因就是我们始终抓住党的建设不放,发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,做到了“三个依靠”:
一是依靠各级领导班子冷静分析形势、沉着应对冲击。面对金融危机对公司经济运行的严重冲击,控股公司党政班子认真分析形势,准确把握各种不利因素和有利条件,在工作的指导思想上我们提出,既要充分认识金融危机的严峻性,又要坚定战胜困难的信心;既要积极应对金融危机的冲击,又要善于发现和把握其中蕴含的机遇;既要把金融危机看成是完成工作的压力,又要把它当作转变发展方式、实现战略转型的动力,并以此统一各级的思想。在工作方针上,我们明确了“现金为王”、“抱团取暖”、“练好内功”、“加快转型”的要求,并据此形成了有力的应对措施,为经济的平稳运行创造了重要的前提条件。
公司各投资企业和各级班子积极行动,各项应对措施扎实有力,带领广大职工进一步统一思想,坚定信心,迎接挑战,强化管理,加快转型,进一步做实做强核心主业,提升公司核心竞争能力,战胜了“寒流”的冲击,迎来了经济的复苏。各外贸企业针对外贸出口下滑的态势,采取拓展新品种、开辟新市场、培育新业务等多种措施力保外贸业务的稳定发展;各制造企业加强管理、降本增效,同时通过“抱团取暖”,依托产业链的支撑共同抵御金融危机的冲击;各园区企业针对金融危机给入驻园区客户带来的负面影响,采取加强管理、贴心服务等措施,提高了客户满意率,保持了入驻客户和营收的相对稳定。
由于各级班子指导思想明确、思想认识统一、政策出台及时、措施扎实有力、应对及时得当,我们在应对危机这场硬仗中赢得了主动,为全面完成各项经济指标打下了扎实的基础。
二是依靠各级党组织发挥政治优势,带领职工奋力拼搏。党组织的政治核心作用是国有企业独特的政治优势,是国企发展的重要政治资源。因此,我们坚持把“基层基础”作为党建的重点,并通过深入开展学习实践活动进一步夯实党建“双基”工作,发掘和用好党的组织资源,把各级党组织打造成为抵御金融危机冲击的中流砥柱。两年来,各级党组织以学习实践科学发展观为强大动力,努力提升党建和思想政治工作的引领、激励和凝聚功能,充分发挥党组织“参与决策、带头执行、保证监督”的政治核心作用,为公司三年发展规划的落实提供了精神动力、文化支撑和组织保证。
如各级党组织面对国际金融危机冲击对企业经济工作带来的困扰,组织班子和党员骨干开展解放思想大讨论,紧紧围绕发展目标统一思想,找准发展瓶颈,明确突破方向。各板块企业围绕企业中心工作,搭建“学习实践、创先争优、推进发展”主题实践活动平台,外贸板块在推动转型、规避风险上着力,时尚板块在资源整合、提升能级上着力,制造板块在强化管理、自主创新上着力,集约平台在稳定人心、保障民生上着力,将广大党员在学习实践活动中提升的认识、迸发的激情落实在做好本职工作、积极献计献策、加快企业发展、推动三年规划的实践之中,以危机面前不退缩,困难面前不动摇的奋发有为的精神状态,影响和带动广大职工增强战胜困难的勇气和决心;以服务群众,凝聚人心,努力为职工群众做好事、办实事、解难事的实际行动进一步密切党群关系,营造和谐发展的氛围。充分体现出党建工作融入经济、保障发展的作为。
三是依靠广大党员的先锋模范作用,形成凝聚群众克服困难的“主心骨”。在应对金融危机中,我们很多党员领导干部以战胜困难的坚定信念和辛勤工作为广大职工作出表率;党员管理人员和在一线勤勤恳恳工作的普通党员团结一致,群策群力,立足岗位、示范群众,在企业的自主创新、产业升级、市场开发、节能降耗、安全生产、服务客户中争创业绩,以自身的先锋模范作用形成了强大的凝聚力和感召力,体现了共产党员的优秀素质和党员队伍的整体战斗力。今天会上发言(包括书面交流)的5位代表,不是5个共产党员的个体,而是代表了战略转型中上海纺织共产党员队伍的群像,是以共产党员先进性带动公司战略转型的一个缩影。同时,广大党员的先锋模范作用不但在优势企业中得到体现,同样,在困难企业、亏损企业中也一样得到体现。上半年我到海螺、联吉等企业调研,海螺已经主业盈利,联吉虽然仍在奋力减亏,但他们的加倍付出,理应得到我们的肯定。
“沧海横流,方显出英雄本色”。战胜金融危机冲击带来的严重影响,最终实现预定经营目标的成果,充分体现了上海纺织各级班子是“知责、尽责、能负责”的,经过先进性教育和学习实践活动锤炼的各级党组织是有凝聚力、战斗力和创造力的,广大共产党员的先锋模范作用及其示范效应和带动力是我们战胜国际金融危机,并不断克服一个又一个困难,走向愿景的宝贵财富。
二、奋力拼搏,确保完成三年规划目标任务
每年七一,既是我们纪念党的诞辰的日子,也是我们盘点半年工作的时点。战胜国际金融危机的冲击,为我们下一步发展打下了扎实的基础,同时也对我们的工作提出了更高的要求。今年我们的经济工作面临两大任务:一是要全面完成三年发展规划确定的目标任务;二是要制定公司“十二五”发展规划,谋划新一轮发展布局。具体来说,是三句话:经济运行出成果、重点工作出形象、长远发展出蓝图。
    1、经济运行出成果。就是全力冲刺,全面完成三年发展规划确定的各项经济指标,为“十二五”时期加快发展打下更扎实的基础。下面我结合今年1-5月的完成情况作一点分析。
在公司上下的共同努力下,今年1—5月的经济运行,从指标完成的情况来看是相当出色的。1-5月,实现主营业务收入106亿元,同比增长22.19%,完成年度预算目标的45.01%,超日历进度4.05个百分点;实现利润总额30,373万元,同比增长139.01%,完成年度预算目标的84.37%,超日历进度43.41个百分点。两大主要指标都完成得不错。其中,进出口总额10.9亿美元,同比增长20.02%,出口总额9.0亿美元,同比增长12.18%;主营业务收入73.1亿元,同比增长21.04%;利润总额6,427万元,同比增加1,096万元。制造业企业1—5月份主营业务收入23.7亿元,同比增长26.85%;利润总额2,263万元,同比增加3,998万元。从经济运行质量看,应收账款13.6亿元,周转天数19天,比预算目标22天加快3天;存货18.98亿元,周转天数29天,比预算目标33天加快4天。
今年前五个月完成得不错,是全公司上下共同努力的结果。同时,也为我们全面完成三年规划的目标打下了基础。尽管主要指标都完成得不错,但并不意味着我们能够高枕无忧。在这里,有三方面的情况提请大家注意:
    一是国资委考核指标与考核投资企业指标的缺口。今年我们在做预算时考虑到金融危机的后续影响,下达给各投资企业的指标同我们上报国资委的指标是有缺口的。我们报国资委的指标是:营业收入245亿元,其中主营业务收入235亿元(225亿元);利润总额36,000万元(28500万元)。根据下属企业上报的主要年度预算指标汇总,主营业务收入214亿元,缺口21亿元;利润总额33,000万元,缺口3,000万元。因此,我们不能满足于前五个月取得的成绩,各板块、各企业都要自我加压,力争把指标完成得更好一点,全面完成和超额完成国资委考核指标和三年规划的目标。
    二是要充分估计宏观形势的不确定性对下半年生产经营的影响。去年年底,我们冷静分析了2010年经济形势,结论是形势依然十分复杂,积极变化和不利影响同时显现,不利因素中有一条:“发达国家经济复苏乏力,各大经济体形势不容乐观,不确定因素较多”。从今年国际经济形势的变化看,我们的判断是正确的。今年5月发生的希腊债务危机,也就是欧债危机,对刚刚进入复苏通道的世界经济带来了新一波的冲击,其影响多大还很难预测,对此,温家宝总理5月31日在东京会见日本企业领袖时表示:“全球经济成长仍易受到主权债务风险的冲击,且存在二次衰退的可能”,“我们需要的是对威胁的充分认识、冷静观察和稳健的处理”。目前,中国对欧洲的出口占到总出口量的20%,其重要性比美国市场还高。欧债危机发生后,对欧盟出口可能会受到较大影响。自去年12月以来,人民币对欧元的实际汇率已升值了15%以上。如果需求不足,欧债危机对出口的影响会传导回国内至实体经济。其他还有国际贸易保护主义的影响、人民币汇率升值的影响等等。
三是要看到我们的经济运行还不够扎实。我们不能被利润总额的增长所迷惑,打开一看,3亿利润中单资产变现的一次性收入(非经常性损益)就有近2亿。同时,各板块、各企业间苦乐不匀的情况还相当严重,经营状况的落差很大。制造企业亏损2,688万元,与去年同期相比,减少亏损336万元,减亏幅度11.11%,但与同期预算指标相比,增加亏损1,225万元,未完成同期预算进度;19户签约企业中,有4户企业发生亏损,亏损总额4,649万元,比去年同期增加亏损111万元。从经济运行质量指标看,应收帐款和存货的周转天数虽然控制在预算范围内,但金额都比年初增加。
为了实现我们年初提出的“确保完成指标”的要求,希望大家咬定目标不放松,坚定不移、全力以赴,并力争在部分指标上超额完成。我们要十分关注国际经济形势的走向和对外贸的影响,关注国内宏观调控政策的变化,加强预测预判,积极应对,争取主动。贸易、制造、时尚和功能性板块都要努力,各企业都要努力,都要竭尽全力,尽可能更好地完成指标,为整个公司完成和超额完成三年发展规划的目标做贡献。
2、重点工作出形象。今年公司确定的重点工作,或者说三年规划明确的重点任务,有的通过持续推进,年底要有显著成效;有的通过一、二季度的布局,年内要有大的推进;还有一部分重点工作,已经经过了几年的不断努力,今年要有一个结果。
重点工作出形象,要体现在各个方面。如在转变发展方式上,要继续推进外贸转型,增强抗风险能力,确保外贸稳中有升;要加大力度推进品牌和品牌通路建设,既要继续运作好三枪、海螺和民光等老品牌,深入挖掘品牌内涵,打造品牌新形象,又要抓好通路建设,包括上海纺织品牌街的建设。同时,新的时尚品牌的建设也要有突破性进展。如在调结构、提升产业能级上,要加快自主知识产权产品的产业化,Lyocell、特安纶、PASTER等纤维的攻关和条龙开发,经过几年的努力,今年要有显著成效;产业用纺织品要抓住目前良好的市场前景和销售势头,加快发展;大丰基地的建设,在产能扩大和项目建设上,年内要有标志性的成果。如资源整合上,要抓紧大物业经营管理平台的组建,做专物业管理经营,做好资源价值提升,成为集团时尚产业发展、品牌发展的助推器,特色园区打造的孵化地;要组建历史问题处置的管理平台,对联合公司历史问题的解决,实施集约化、专业化管理,降低处理成本,提高工作效率。又如时尚板块,是我们重金投入、着力打造,也是比较应该出形象的板块。今天开会的地点,上海国际时尚中心是2005年以来上海纺织最大的投资项目。今天我们参观和感受的就是项目第一期的建设成果。上海国际时尚中心要在高质量建成南厂区一期项目的基础上加快启动二期项目建设;要通过“集聚资源、构建平台、提升能力、打响品牌”,形成上海纺织“时尚文化”、“时尚生活”、“时尚创意”的雏形,提升上海纺织时尚产业的形象和运作水平,夯实上海纺织服务业的基础,同时为公司的整体发展提供支撑。
今年还有一项重要的工作,就是关于推进国资布局结构调整。具体有两个层面的资源整合。第一层面是控股公司和有限公司的整合。为解决现有经营性资产分属控股公司和有限公司两个公司拥有的状况,实现核心业务的集聚发展和集团层面历史负担的彻底剥离,目前已经启动控股公司、有限公司重组方案,准备将现有的控股、有限公司的二级关系做实质性压缩,减为一级,采用控股公司有效资产单方面增资的方式,将控股公司符合规划发展方向的有效资产注入有限公司,以进一步实现核心业务的积聚和提升,并为有限公司混合所有制改造创造条件。第二个层面是相关板块、投资企业有效资源的整合,包括对部分资产实施开放性、市场化重组;同时,还要加快实施非主业企业的退出,完成“销壳”计划,落实收缩行业跨度和管理层级的目标。
重点工作出形象的内容很多,希望大家围绕年初确定的六方面48个字的要求,即“稳定外贸,夯实制造”、“强化内贸,推进品牌”、“创新模式,深化条龙”、“整合资源,提升能级”、“深化改革,增强活力”、“加强建设,提升水平”的要求,结合各投资企业的重点工作,集聚力量,奋力推进,确保三年规划各项重点工作的顺利完成。
3、长远发展出蓝图。就是群策群力,制定好公司“十二五”发展规划,谋划新一轮发展布局。2010年是“规划年”。第十一个五年计划到今年年底结束。明年起,我们将实施第十二个五年计划。编制上海纺织“十二五”发展规划,既是上海市和国资委编制“十二五”发展规划的需要,是上级下达的任务,但更主要的是我们上海纺织深入贯彻落实科学发展观,加快推进战略转型、加快建设“科技与时尚”高端纺织的需要。因此,我们把根据国家产业政策、上海城市定位和纺织实际,制定好“十二五”发展规划作为今年的一项重要工作。
这项工作从今年年初开始起步,主要是确定大的方向,就是以科学发展观为指导,坚定不移调结构 脚踏实地促转变。根据提出更高目标,谋求新的更大发展、注重转变发展方式,确定新一轮发展框架、创新发展方法途径,寻找新的发展空间和领域以及同步规划人力资源,开发和用好各类人才这四方面要求,由公司领导主持,组织相关部门,条块结合,开展了紧张的制定工作。目前已经形成公司“十二五”规划的讨论稿。下一步,我们要加紧与各单位反复沟通,不断统一认识、统一目标,不断充实完善具体化。力争在三季度基本完成上海纺织“十二五”发展规划的制定,各单位的“十二五”发展规划也要同步完成。这项工作在时间安排上相当紧张,我们要倾注精力,上下结合,群策群力,集思广益,使“十二五”规划编制过程同时也成为解放思想、形成共识、凝聚人心、鼓舞士气、探索思路的过程。
三、创先争优,着力凝聚推动发展强大动力
党组织的政治优势是国有企业的独特优势,全公司433个基层党组织、一支5603名党员的队伍是上海纺织建设“科技与时尚”的宝贵资源和财富。开发党的组织资源,使这笔宝贵财富不断增值,在公司战略转型中发挥更大作用,为实现三年发展规划和“十二五”时期加速发展提供更加强大和充沛的动力,是党建工作的重要目标和任务。
在中国共产党成立89周年前夕,中共中央政治局6月21日下午就加强党的基层组织建设问题进行第二十一次集体学习。学习会上,胡锦涛总书记就加强党的基层组织建设提出4点要求:一要进一步健全党的基层组织体系,二要进一步推动基层党建工作创新,三要进一步增强基层党员干部队伍活力,四要进一步构建城乡统筹的基层党建新格局。
为贯彻落实中央关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的部署和要求,进一步围绕办博和科学发展深入开展创争活动, 6月18日上海市委创先争优领导小组召开了“创先争优世博先锋行动推进大会”,6月24日市国资党委召开了市国资委系统纪念建党89周年“世博先锋行动”报告会,市委常委、市委常委、组织部长、市委创先争优活动领导小组组长沈红光和杨国雄书记先后作了重要讲话,并对国资系统的创先争优活动作了具体部署。根据胡锦涛总书记重要讲话精神,结合上海市和国资委会议有关精神,我对加强公司党建工作谈三点要求,具体来说是“四好”、“四强”、“四优”:
1、加强“四好”领导班子建设,提升战略转型的领军能力
根据中组部的要求,我们从2005年起,把开展“四好”领导班子建设活动作为党建工作的首要任务,不间断地推进和深化,结合上海纺织实际,不断丰富活动内容,创新活动方式,努力把各级领导班子建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的坚强领导集体,为落实上海纺织调整、改革、发展总体方案和“科技与时尚”主战略,加快提升企业核心竞争力,促进国有企业改革发展提供坚强的组织保证。根据公司党委2010年“五个加强,五个提升”的党建重点工作安排,今年我们要以十七届四中全会《决定》的精神为指针,对上海纺织控股(集团)公司“四好”领导班子18条具体标准进行修订,突出学习型领导班子建设的要求,进一步丰富“四好”领导班子建设的内涵。
    一是政治素质上,要提高班子在推进公司战略转型中的战略决策和执行能力。要以创建学习型领导班子为重要抓手,加强领导班子思想建设。目前公司党委正在制定《上海纺织控股(集团)公司2010年度学习型领导班子的考核要求》,包括要进一步完善中心组学习制度,改进学习方法,丰富学习形式,着力提高理论素养,提高工作站位,增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性,使学习成果转化为推动工作的具体思路、办法和举措,充分发挥中心组学习在统一思想、武装头脑、创新理论、指导实践、推动工作中的作用;要进一步在理论与实践的结合上提升能力。把“向书本学习、向实践学习、向群众学习”结合起来,用以指导实践;要进一步深化“1+1”培训,优化课程设置和培训方式,提高培训的针对性和有效性。通过以上措施,最大限度地提高领导班子的知识含量、决策水平和推动发展的能力,建立起与加快完成发展任务相适应的思维方式和工作方式,不断丰富自己,提高自己的学习力、领悟力、创新力,切实带动学习型党组织、学习型企业的建设,把政治素质好落实到坚定贯彻公司战略,实线调结构、转方式的各项目标任务上来。上半年公司已经选择申达股份、纺发、汉森投资、华宇棉印等4单位作为试点,先试先行,在实践中摸索,作为建设学习型领导班子的实践示范基地,为面上推广积累经验。年底将根据“学习制度比较完备、学习形式比较丰富、学习氛围比较浓郁、学习效果比较明显和学习考核比较严密”等标准评选一批学习型领导班子。
    二是经营业绩上,要坚持科学发展观,在调结构、转方式中凸显经营业绩。坚持科学发展观,是实现“经营业绩好”的关键。各级领导班子要从上海纺织的全局出发,把出效益作为一切工作的出发点和落脚点,把提高经济效益和净资产回报率作为经营者的第一目标和第一追求,把调结构、转方式作为推动发展的主要手段,充分发挥主观能动性,加大管理的力度,下功夫提高产品、品牌、服务的科技或时尚的含量,不断提高附加值,全面完成资产经营责任书和党建责任书的各项目标任务;要从可持续发展出发,契合公司战略,围绕自身定位做企业的、想大局的,做今天的、想明天的,干现在的、谋长远的;要加强企业文化建设,形成保持持久创新活力的新体制、新机制,培育和锤炼企业核心竞争能力。
三是团结协作上,要在完善法人治理结构及党建和经济工作的有机融合中,提升领导团队的凝聚力、战斗力。要进一步完善企业法人治理结构并确保健康运行;要加强领导班子的组织建设,做到结构优化、职责明确、分工合理;要发挥班子整体合力,加强文化认同,保持良好的工作关系和同志关系,互相信赖与支持,进一步提高战略决策、经营管理、市场竞争、创新意识、应对复杂局面的能力和水平;要做到企业各项内控管理制度和工作流程健全并且执行有效,严格执行“三重一大”(重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用)必须由集体讨论决定的制度,企业风险防范机制到位。
四是作风形象上,要通过责任文化建设,树立良好的作风和形象。要抓好领导干部作风的源头建设,在加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的同时,以教育为主要手段,把党风廉政建设向文化层面延伸。深化领导人员责任文化建设,培育责任理念、完善工作机制、不断强化领导人员责任意识和履职能力,扎实有效地把惩防体系建设和廉政文化建设结合起来,在“知责、尽责、能负责”的基础上,进一步做到“敢为、善为、有作为”,扎实打造勤学习、善发展、敢突破、负责任、重廉洁的领导班子,推进公司三年发展规划目标的全面落实。
为了深入开展“四好”班子创建活动,今年下半年公司党委将借鉴学习实践活动的成功经验,组织党员干部、吸收群众代表,开展“四好”班子创建活动测评。
2、开展基层党建“四强”建设,夯实战略转型的组织保证
上海纺织战略转型的实践充分证明,企业党组织是引领和保障战略转型顺利推进的政治核心,党的基层组织是凝聚和带领职工在推进战略转型中攻坚克难、建功立业的战斗堡垒。向全面实现三年发展规划发起最后冲刺,赢得“十二五”良好开局,扎实有效的党建工作是重要的组织保证。我们要巩固和发展学习实践活动的成果,加强党的建设,通过四个建强,把党的思想资源优势、党的组织系统优势、党的组织成员优势和党的组织功能优势转化为公司战略转型的胜势,进一步发挥党建工作区别于行政工作的、独特的、不可替代的作用。
一是增强政治引领力。要坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,增强企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行,坚持企业的社会主义方向,形成推动科学发展的长效机制,推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。要用党组织的政治影响力引领班子建设,抓好领导干部作风的源头建设,采用多种教育、培训形式,提高领导干部科学的发展意识、创新意识、责任意识和竞争意识。要创新和拓展思想政治工作,在鼓舞士气、凝聚人心上见更大成效。
二是增强发展推动力。要融入生产经营开展工作,积极参与企业重大问题决策,推动企业拓展发展思路。企业党组织要用主要精力推动发展,要把党组织的主体工作与企业管理活动有机融合起来。当前特别要结合全面实现三年发展规划的中心任务,组织党员围绕“我是党员我带头、我是党员我奉献”主题,开展“奋力冲刺、创先争优”党员岗位实践活动,发动党员、带领职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用,促进企业科学发展。
各级党组织要把结合公司实际、开展创先争优活动作为当前和今后一段时间的一项十分重要的工作来抓。市委常委、组织部长沈红光在部署创先争优活动时指出:要紧紧抓住开展创先争优活动的有利契机,进一步发挥基层党组织和共产党员的战斗堡垒和先锋模范作用,为世博会成功举办、上海科学发展提供坚强的组织保证。在当前及今后一段时期内,深入开展创先争优活动,关键在广大共产党员和基层党组织这一主体,要激发主体的内在动力,让党员争先锋有抓手、服务群众有舞台、发挥作用有动力,把党的政治优势转化为科学发展的优势,把党的组织活力转化为科学发展的动力;要聚焦于解决问题、发挥作用、取得实效,把劲头聚焦在“干”字上,把功夫下在行动上,引导各级党组织贴近实际,设计争创主题和行动载体。要善于发现、总结、宣传典型,发挥典型的引领示范作用。特别是要善于捕捉基层的闪光点、创新点和普通人身上的“不平凡事”,让“先”和“优”成为看得见的身边事、够得着的身边人。争创活动的最终成果要用群众的认同度、满意度来检验,开展争创活动时,要以群众的需求为争创活动的导向,以追求群众满意为争创活动的动力。为此各投资企业、直属单位党组织要根据市委、市国资委精神,加大力度、创新方法,进一步深化主题活动。7月中旬,公司党委将结合落实党建责任目标的中途巡检,调研、督查主题活动的开展情况,进一步提炼、总结基层党组织好的经验与做法。
三是增强改革创新力。要大力推进企业党建工作创新,建立健全促进科学发展的干部选拔任用和考核评价体系,建立健全人才培育和激励机制,增强企业活力;党建工作要重心下移,保障党员主体地位和民主权利,激活主体、激发活力;要丰富党员组织活动载体,创新党建工作方式,有效调动党组织和广大党员的积极性创造性,以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新,促进发展方式转变,增强企业核心竞争力。
四是增强凝聚保障力。要大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设,为企业科学发展提供组织和人才保证。要健全党组织工作机构,完善党建工作机制,建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍,为党组织开展工作提供保障。要坚持以人为本,有效开展思想政治工作,推进企业文化建设,用企业的使命和愿景凝聚人、用机制创新与和谐氛围凝聚人、用关注民生、保障发展的举措凝聚人;要加强企业民主管理,维护职工合法权益,促进企业和谐稳定,增强企业竞争的“软实力”。
3、加强“四优”党员队伍建设,充分发挥先锋模范作用
目前,公司在岗党员总数为3890人,占全体在岗职工总数的28.87%,这是我们推进战略转型最需要倚重的力量。面对艰巨任务、面向宏伟愿景,要使广大党员更好地承担起主力军的重任,我们要弘扬先进精神,加强对党员队伍的培育和提升,特别是提升党员队伍的政治优势、结构优势和能力优势。为此,我代表公司党委对全体党员提出“四个优”的要求:
    一是政治素质优。刚才,纺织装饰公司党委书记、总经理瞿智鸣同志作了交流发言。他以搞好纺织国企为己任,加强政治学习,坚定理想信念,坚定实现上海纺织战略转型目标的信心。在去年国际金融危机对外贸带来严重影响的严峻形势下,瞿智鸣同志带领公司40名共产党员,凝聚160员工的力量,合力抵御金融危机的冲击,通过南下北上调研和开发市场,加强工贸联动,开发“三防一抗”阻燃面料并成功打入欧洲职业工装市场,实现了逆势突围。这次评出的先进党员中,有许多象瞿智鸣同志这样的党员领导干部。我们要向他们学习,增强党的意识,执行党的决定,遵守党的纪律,努力学习和实践科学发展观,时刻做到“我是党员我带头、我是党员我奉献”,用模范行动引导员工顾大局,识大体,坚定不移地凝聚广大职工为建设科技纺织、绿色纺织、时尚纺织、品牌纺织而拼搏,确保企业各项工作和战略目标得到顺利推进。
    二是岗位技能优。这次评出的先进党员中有许多在基层和一线工作的普通党员,像三枪集团设备能源科党支部书记黄伟锋、飞马进出口有限公司业务二部经理李国庆、织袜二厂(卓维700)客户服务中心物业经理景美英和特安纶公司生产管理部保全工王慧发、新纺联汽车内饰公司经编保全赖晨曦等同志。我们要向他们学习,立足岗位要求,瞄准同行标杆,积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识,刻苦钻研业务,熟练掌握岗位技能;要开拓思路,增强创新意识,在观念跟上发展需要的同时,能力也匹配发展需要,不断提高岗位奉献的能力素质,在调结构、转方式中,争做坚持岗位奉献、提高企业竞争力的带头人,推动科技创新、发展先进生产力的带头人,成为企业科学发展的骨干力量。
    三是工作业绩优。产业用纺织品是上海纺织着力建设的重要业务板块。申达科宝新材料公司的总经理胡淳同志,敢于在迎接挑战、战胜困难中创造业绩,他以市场分析为抓手,以产品开发为龙头,带领申达科宝全体员工在膜结构材料领域艰难开拓,2009年实现绝地反击,2010年实现前5个月取得了爆发性增长的成果。全体共产党员都要向他们那样,爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,围绕世博先锋行动和“奋力冲刺、创先争优”党员岗位主题实践活动争创新业绩、展示新风貌;要把思想觉悟高于群众、岗位技能高于群众落实到工作业绩高于群众上,做到在关键时刻拉得出、顶得上、干得好,用党员的模范行动展现共产党员的战斗意志和亮丽风采,从而成为群众的表率,带领群众攻坚克难,创造一流业绩,成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。
四是群众评价优。刚才交流的还有申达凤凰联合公司沪西管理指导中心的党委书记艾翎同志。作为调整版块的代表,艾翎同志在长期的群众工作实践中,不但积累了丰富的经验,摸索出了打造责任团队、有为团队,提升党的组织资源的有效办法,而且通过加强自身学习、提高自身觉察力,在关心群众、密切联系群众中更有效地调动职工的“情绪资本”,共同完成企业的目标。全体共产党员都要向奋战在调整工作一线的先进党员学习,立足本职,甘于奉献,廉洁从业,勤恳敬业,努力实践上海纺织企业文化理念,以共产党员的先锋模范作用树立良好形象;要牢记党的宗旨,联系服务群众,关心困难群众,听取和反映职工群众意见,帮助解决实际困难,成为党组织密切联系群众的桥梁。
    同志们:
    上海纺织战略转型正进入十分关键的阶段。我们面临的形势很严峻,我们面对的任务很艰巨,我们的前景也很美好。今天的大会上76名优秀共产党员向公司全体共产党员发出了“创优争先,奋力冲刺”的倡议,我代表班子全体党员干部表示热烈响应。希望各级党组织、全体共产党员向先进学习,咬定纺织发展愿景不放松,以敢于发展的魄力、顾全大局的境界、扎实有效的措施、精诚团结的作风,凝聚和带领职工向全面实现三年发展规划的目标发起冲刺,用党员的先进性为党旗增辉、用党员的精神风貌为世博添彩、用党员的先锋模范行动为上海纺织发展奉献!   

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