8月4日，市国资委党委召开全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”部署暨年度基层党建重点任务推进会后，东方国际集团党委高度重视，迅速行动，强化组织实施，压紧压实责任，严把时间节点，保质保量扎实推进各项工作。

8月9日，集团党委召开中心组学习会，及时传达学习会议精神，重点把握习近平总书记关于“一个总体目标”“两个一以贯之”“三个有利于”“四个坚持”等一系列重要论述，统一思想、凝聚共识，从政治和全局的高度充分认识抓好“回头看”的重大意义，把“回头看”作为扬优势、补短板、强弱项的有力抓手，推进“回头看”工作取得实效。8月10日，集团党委组织各党建签约单位召开专题会，传达“回头看”工作要求，部署安排工作，要求各党建签约单位以“回头看”为契机，做好对标自查，真正做到查漏补缺，实现对标提升。

集团党委主动扛起开展“回头看”工作主体责任，成立领导小组和工作小组，研究制订工作方案，明确具体任务和责任分工。集团党委书记、董事长作为“回头看”工作领导小组组长和第一责任人，对“回头看”工作负总责。集团党委副书记、总裁季胜君作为领导小组副组长，其余班子成员作为领导小组组员，按照“一岗双责”要求跟踪落实好分管条线“回头看”工作。总部各部室负责同志作为工作小组成员，加强上下联动，形成合力，确保“回头看”分工明确、上下联动，形成合力，并严格按照时间节点落实好各项工作。

在全国国有企业党的建设工作会议召开五周年这个重要时间节点，集团党委以召开半年度工作会议为契机，组织东方物流、德福伦、东松医疗三家单位进行发言，总结交流贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神、服务国家战略、全力推动企业创新转型升级发展的成果和经验做法，引导各级企业党组织把贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，体现到谋划发展战略、制定工作举措、完成重点任务、推进高质量发展的实践中。同时，集团党政主要领导带头深入16家基层企业进行调研，召开19场座谈会，围绕集团和本单位贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神、制定“十四五”规划和三年行动计划等听取150余名员工的意见和建议。结合员工提出的“科技创新、优势资源集成、重大风险防范、选人用人机制创新”等持续推进的重点任务，集团党委结合“十四五”规划和三年行动计划的制定实施，要求分管领导进一步细化任务举措和时间节点，切实抓好补齐短板和巩固提升。同时，结合党史学习教育巡回指导工作和集团内部巡察，进一步加强跟踪督查，确保“回头看”工作抓出实效和长效。