5月11日,东方国际集团党委举办中心组学习会,集中学习了党史学习教育相关书目和中央、市委、市国资委相关重要精神。集团党政领导班子成员结合近期调研上金所、华虹集团、申洲国际、华为等四家企业,分别作了专题学习交流。
集团党委书记、董事长童继生导读了《中国共产党简史》,分享了对近期中央与上海市委相关文件精神、四家调研企业的思考与体悟。他指出,第一,要学会通过政治学习,认真消化各类文件精神,使其转化为企业发展的机会与动力。第二,要学会以市场发展的结果来论英雄,真刀真枪抓工作。第三,企业文化重在行动化,不仅要重视过程,更要强调重结果,每位领导干部要在日常言行中率先垂范。第四,要学习所调研企业成功的方式方法,抓住关键要素加强管理,并以此指导实际工作。童继生强调,调研的最终目的在于应用。要结合实际工作认真学、改进学,使其转化为集团高质量转型升级的方向与攻坚克难的底气,焕发“百年老店”的勃勃生机,走好下一个百年之路。
集团总裁朱勇指出,所调研的企业令人印象深刻,对集团的转型发展有着指导意义。应坚定对所处行业的信心,坚信提供优质的产品与服务,为客户创造价值,传统行业也能大放光彩。集团主业要进一步强化“专精特新”,不断优化“产品、服务、通路”,扎实走好集团的转型发展之路。
集团党委副书记王佳导读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》,分享了调研四家企业的思考与收获。在学习交流中,她表示,要树立立足长远的发展观,确立更符合实际的业绩观,提升全面严格的系统观,形成更开放活跃的人才观。
集团党政领导班子成员相继谈了各自学习体会。他们表示,走出去参观交流形式创新,各家企业均令人印象深刻,必须警醒起来,以强烈的紧迫感、危机感、责任感全力以赴抓发展、抓关键、抓落实,进一步提振干事创业精气神,推动集团“十四五”期间高质量发展。
会上,集团党委工作部传达了近期中央、市委和市国资委有关会议与文件精神。
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