为积极贯彻落实中央、市委市政府和市国资委党委一手抓疫情防控,一手抓经济发展和稳就业的工作要求,4月3日20时,东方国际(集团)有限公司2020春季招聘“云宣讲”专场直播在中央广播电视总台央视频的“春暖花开,国聘行动”专栏举行,集团党委副书记、人力资源总监王佳直播宣讲。
“春暖花开,国聘行动”是由中央广播电视总台联手国资委、人社部共同发起的大型线上春招直播系列活动,旨在疫情特殊时期,服务就业大局,助力企业复工复产和长远发展。
根据需求,本次“云宣讲”组织了集团旗下申达股份和龙头股份两家上市公司一起参加。由王佳与主持人通过对话方式将集团情况、年度招聘需求整体情况和员工培养晋升通道等作了介绍,申达股份党委副书记伍茂春、龙头股份副总经理崔岳玲分别通过直播将两家公司情况和2020春招需求作了宣讲。集团三位青年员工代表介绍了自己进入集团以来的成长历程和心得体会。
短短一个小时的直播宣讲,现场有数百条网络互动问答,1.1万人次进入直播间收看宣讲,直播结束时收到简历700余份。
本次“春暖花开,国聘行动”的安排全部根据中央广播电视总台上海总站要求落实,时间紧、任务重、要求高,集团系统人力资源小伙伴积极践行集团“四个顽强、四个不怕、四个特能”的企业作风,兵来将挡,水来土掩,克服了一个个困难,在短短一周时间内把资料搜集、直播文稿、现场布置、流程设定、物料配置等任务全部完成,充分体现了HR小伙伴们的战斗力。
在集团党委和下属企业党政的关心下,各企业HR“不忘初心、牢记使命”,主动克服延迟复工的困难,加班加点及时核算工资,使集团与旗下企业基本都按时发放了2月份工资,让员工们实实在在感受到了组织的温暖,进一步增加了对企业的归属感和忠诚度。
集团人力资源部充分挖掘资源,将与太保集团的战略合作关系进一步深化落地,争取到了200个“太保服务”免费居家视频就医账号。员工可以足不出户24小时随时视频连线三甲专家医师进行免费就医问诊,避免到医院高危场所引发交叉感染的风险。这些账号配给了集团旗下在疫区工作和在各地区隔离的对象,使大家充分感受到集团对员工无微不至的关爱。
在集团党委的领导下,集团人力资源部积极贯彻落实集团新冠肺炎疫情防控应急领导小组专题会议精神,大年初三起就在集团人力资源群里开始了休假不休息的远程工作模式,积极开展各种专业问题学习讨论,对有些企业HR碰到的具体问题进行指导、对有些把握不准的问题及时跟市人社局等有关部门进行沟通,并第一时间在群里进行信息传递。集团旗下28家直管签约企业的HR们全程积极参与互动,使得企业、员工和HR们关心的如何申请返还失业保险费为企业减负、部分地区封城员工无法返工,对员工薪资如何核算?特殊员工假期如何核销?工作形式如何创新等一个个新问题都得到了解决。
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