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2020年度党建、资产经营责任书签约会举行
信息时间:2020年01月24日   文章来源:本站  访问量:832  评论数:0  收藏

    

1月22日,东方国际集团在总部会议中心举行2020年度党建、资产经营责任书签约会。集团党政领导、总部各部室主要负责人、各直管单位党政负责人、部分“6+6”区域公司主要负责人出席会议。

集团党委书记、董事长童继生作了题为《以“六个一定”的精神作风,凝心聚力、善作善成,做好全年工作 》的讲话。他指出,签约会的目的是聚焦主责主业,明确全年战略重点、战术目标和责任,达到明责履责担责尽责;明确政治纪律、氛围、考核奖罚机制;明确“开局就是决战,起步就是冲刺”的作风和精神、方法。

童继生强调,一定要充分认识学用习近平新时代中国特色社会主义思想的紧迫性、重要性。新思想具有很强的历史性、传承性、实践性和人民性,改革力度大、站位高、视野宽、目标远大。集团各级领导干部要努力做到真学真悟、实事求是、学有所成。一定要凝心聚力,排除万难,突破发展瓶颈,去争取最大胜利。要确保思想高度统一,集中力量、资源,打好核心能力加持发展歼灭战和老大难问题攻坚战,让初心、使命、文化、责任落地生根。一定要改变作风,上下一心、同心协力,形成整体合力优势。要聚集必胜目标,一级为一级加持,一级为一级添彩,一级为一级补台;一级管好一级,层层压实责任。用定量管理+定期管理的方法将工作落到实处。一定要充分激发员工的聪明才智,敢于引进鲨鱼变鲶鱼,改变传统国企员工的思维定势和习以为常的陋习。一定要增强法制意识,强化制度建立、执行、监督、完善,提高工作效率。着力做好纪检监察、上级巡视、内部巡查、审计改革、制度整改、安全生产等工作,加大检查、抽查、督查、巡察力度。进一步精简会议、文件,减少各类统计材料,切实为基层减负。一定要抓住责任体系建设,完成每一项重点工作。用“四项管理法”,做好年度十大战役、重点专项项目、补短板强弱项以及渠道建设(进口→内销)工作。

童继生强调,要深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神,切实把思想和行动统一到中央、市委的决策部署上来,把“严”的主基调长期坚持下去,始终保持自我革命精神,砥砺初心、勇担使命,为集团发展营造“风清气正”的良好氛围。

童继生希望,集团各级领导干部一定要做到知责、明责、能负责,发扬契约精神,勇于担责,全力以赴履职尽责,坚持以蹄疾步稳、抓铁有痕、踏石留印的务实作风,确保完成好2020年各项工作任务,在新的一年交出一份亮丽的成绩单。

签约会由集团总裁朱勇主持。

会上,集团党委副书记王佳就2020年党建责任书编制情况作了说明。

集团纪委书记、监察专员卢力英传达了十一届市纪委第四次全会精神。

集团副总裁季胜君就2019年责任书考核及2020年度企业经营者薪酬分配考核管理实施细则作了说明。

在集团党政领导班子成员的见证下,童继生、朱勇,各事业部分管领导分别与24名党建负责人、58名行政责任人签订了81份工作目标责任书。

会议要求各签约单位、各部门负责人组织班子成员及部门同事认真学习贯彻会议精神,紧贴各单位和部门实际,抓贯彻、抓落实,确保完成责任书各项目标任务。同时,要求各单位、部门节前要集中组织开展一次全面的安全检查,杜绝隐患,确保安全。做好老干部慰问工作、帮困送温暖工作,关心好“走出去”的员工及其家属。严格遵守中央八项规定和集团相关制度,过一个节俭、干净、祥和的春节。

 


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