为深入学习贯彻党的十九届四中全会精神及市委市府工作要求，查摆总结东方国际集团2019年工作不足，科学谋划好集团2020年重点工作，集团于11月26日全天召开部分投资企业党委书记、总经理征求意见座谈会、于11月29日全天召开集团总部各职能部室、事业部征求意见座谈会。集团党政领导班子成员、总监，总部各职能部室、事业部负责人，部分投资企业党委书记、总经理共40余人出席会议。集团党委书记、董事长童继生全程主持会议并讲话。他强调：要开诚布公查摆问题，客观公正分析问题，未雨绸缪解决问题，以达到“明重点、补短板、强弱项、促提升”的目的，为集团“十三五”收好官，为集团“十四五”布好局。

童继生对此次专题座谈会的效果表示充分肯定，对大家提出的外贸业务改革、提高集团总部工作效率等方面突出问题，逐一作了回应。他要求：集团上下要以深入宣传贯彻十九届四中全会精神及推进集团深化改革为契机，不遗余力地深改集团在传统思想、体制、机制上不适应新形势、新发展、新要求的内容、做法和事项。集团系统党员领导干部要做到本领高强、政治过硬、强筋壮骨、砥砺前行，要克服“能力恐慌”，努力提升政治能力、思想能力、开拓发展能力、“资产资本资信”经营能力、科学发展能力、基础工作能力、群众与文化工作能力、纪检监督能力、条线领导与管控能力、事业板块和业务专业化能力等“十大能力”，助推集团增效发展、转型提质。

会上，集团总部各职能部室、事业部负责人，集团部分投资企业党委书记、总经理结合集团党委书记、董事长童继生在宣贯十九届四中全会精神暨“克服能力恐慌”学习班开班动员和第一课上的讲话精神，结合各公司的实际，积极指出集团在2019年工作中存在的不足，并对集团2020年重点工作提出合理化建议。