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东方国际集团召开二届一次职工代表大会
信息时间:2023年01月30日   文章来源:本站  访问量:356  评论数:0  收藏


1月17日上午,东方国际(集团)有限公司二届一次职工代表大会暨2023年度工作会议在集团总部会议中心召开。大会采用现场会议+视频直播方式,在申达股份会议中心设立分会场。集团党政领导班子成员以及职工代表、列席代表共152人参加会议。会议由集团党委副书记王佳主持。

集团党委书记、董事长童继生作了题为《坚定信心 知难而进 勇毅前行 奋发有为 全力以赴推进企业战略转型综合改革 为促进集团高质量发展而团结奋斗》的主题报告。

童继生在讲话中表示,2022年无论对整个世界、全国还是全上海、全集团来说,都是极其艰难、极不平凡的一年。集团经受住了疫情重大考验,各条线工作守住了底线,各项主要经济运行指标基本达到了年初设定的目标任务。对市里交办的、有影响力的重点工程,集团上下齐心协力,克服重重困难,都如期顺利完成。特别在经济和抗疫大上海保卫战中,集团全体党员干部职工迎难而上,在艰难中充分彰显“四个顽强、四个不怕、四个特能”的企业作风。推动集团上下达成高度共识,增强了深化落实“战略转型,综合改革”总体方案的紧迫性,并进一步加快实施步伐。

他指出,2023年是集团全面贯彻党的二十大精神的开局之年,也是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。集团全体党员干部必须全面认真学习领会、深入贯彻落实党的二十大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,紧盯目标任务,一步一个脚印抓落实、见成效。

童继生强调,2023年集团工作主基调概括为“55433”,即要在全面学习贯彻党的二十大精神的基础上,抓住五大机遇,紧盯五个目标任务,发展四大新动能,抓牢三个层级业务,盘活三大存量,全力以赴抓“战略转型,综合改革”。

会议听取审议了集团总裁季胜君以“压实综合改革责任、坚定信心稳中求进,打造核心竞争力、引领集团高质量发展”为主题的工作报告。季胜君从推进“战略转型,综合改革”,凝聚高质量发展合力;主动全方位服务进博,加快贸易转型升级发展;打造时尚产业生态圈,加快先进制造协同发展;持续稳步推进重点项目,加快大健康产业领域布局;多措并举盘活存量资产,加快产业物产市场化拓展;有效提升资金管控水平,加快金融平台能级提升等六方面全面总结了2022年度集团经济工作。同时,详细分析了当前宏观经济形势,部署了2023年度重点工作:一是聚焦高质量发展,深入推进“战略转型,综合改革”,强化总部战略管控和基础管理功能;二是聚焦“七联动”,培育外贸核心产品和核心竞争力,巩固提升集团贸易龙头企业地位和服务能级;三是突破科技时尚产业转型升级瓶颈,实现核心主业高质量发展;四是提高产业物产规模和效益增量,成为集团效益的“底座力量”。

集团工会主席黄勤作了《关于东方国际(集团)有限公司第一届职代会履职情况及2022年度集体合同履行落实情况的报告》。

报告回顾了第一届职代会以来,工会认真履行维护、建设、参与、教育四项基本职能,切实行使职代会审议建议、审议通过、审议监督、民主选举、民主评议五项职权,重点聚焦团结带领广大职工坚定不移听党话、跟党走;激励广大职工为实现企业发展建功立业;参与企业管理维护职工民主权力和企业和谐稳定;用心用情服务职工办实事解难事做好事;打造高效团队提升工作效能等方面,为促进集团高质量可持续发展、全面完成生产经营目标作出了积极贡献。报告还分析总结了2022年度集体合同履约情况。经测评,职工代表对集团职代会的总体评价满意率为100%,对集团三份集体合同履约情况的评价满意率为100%。

大会以无记名投票方式,表决通过了《东方国际(集团)有限公司2023年度集体合同》(含工资专项集体合同和女职工权益保护专项集体合同)。

季胜君、黄勤分别代表集团行政和工会签订三份集体合同。

大会表决通过了大会决议。大会号召集团各级企业和全体干部职工要认真贯彻落实本次职代会精神,以改革的智慧和勇气落实执行各项工作,坚定信心、稳中求进,抓住机遇、守正创新,团结协作、艰苦奋斗,按照“世界一流企业”标准加快推进企业“战略转型,综合改革”,促进企业核心竞争力有效提升,为实现集团高质量发展的目标而不懈努力!


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