编者按：集团党委书记与基层一线面对面交流，是东方国际集团党委每年的规定动作。12月15-17日，东方国际集团党委书记、董事长童继生主持召开了集团基层党支部书记代表、劳模代表（含职工代表、民主党派代表）座谈会，分别与来自基层一线的9位党支部书记和10位劳模围绕“对集团的评价和对集团‘十四五’规划的建议”进行了面对面交流。座谈会上，基层党支部书记和劳模结合本单位改革发展实际和自身工作谈感受、讲体会、话发展，既反映了基层党支部书记和劳模们扎根一线的苦与累，也体现了基层党支部书记和劳模们大力弘扬“四个顽强、四个不怕、四个特能”企业作风，攻坚克难服务改革发展的情怀与担当。

上海新纺联汽车内饰有限公司党支部书记应芬：

多年来，传统纺织业配套先进汽车制造业让我们练就了一支叫得应、打得赢的团队，在我们这个团队中，百分之百都是党员，在推进企业持续高质量发展中，涌现了大量的年轻优秀党员，如贾伟、姜克均、外来务工新党员朱唱唱等，充分诠释了集团“四个顽强、四个不怕、四个特能”企业作风。在今年2月11日复工初期，为满足出口订单交付的同时打好防疫战，面对外地员工不能返沪的窘境，党员领导干部带头，带领第一批复工的40个员工深入一线染色、检验、裁切等，做好及时顶岗。公司党支部组织开展“一个支部一个阵地，一个党员一面旗帜”党日主题活动，引导党员对照“初心、使命、责任”找差距，不断提升党支部的凝聚力、战斗力，号召党员在疫情初期产能不足时，及时调整生产计划进行环保升级、设备改造，在6月起产能拉升时尽心尽责超额完成年初各项指标。
下阶段，新纺联公司将以编制“十四五”规划为契机，集成集团和申达股份资源，把握机会从制造业升级到先进制造业，在信息化、智能化上寻求资源，加大汽车业务板块的协同和整车研发设计打包（从顶棚面料到顶棚到地毯坯胎到地毯成型等），利用优势在各大主机厂拓展整体业务，走出亚洲，走向世界。