今年是新海航业企业文化宣贯年，对标东方国际集团战略目标和公司发展愿景，为使新海航业广大干部职工保持蓬勃朝气、昂扬锐气，将思想和行动统一到新海航业党总支决策部署上来，新海航业党总支周密部署、精心策划，开展了新海航业企业文化建设征文活动。从2020年2月起，新海航业党总支层层发动，全面铺开，积极动员广大干部职工参与，从党总支书记到部门员工，从60后到90后，公司中层以上干部悉数参加，投稿人数占比达65%。

所得征文将选编为《东方新海说》一书，预计收录文章83篇，共432页。全书内容涵盖集团发展、行业态势、时事政治、经济科技、业务技能、文化精神，围绕新海航业中心工作，立体化诠释、多维度呈现，展现出兼容并蓄、海纳百川的新海文化理念。全书分六个章节：《文化铸魂篇》——集团及新海企业文化诠释，《文化筑梦篇》——新海“岗位建功”征文选编，《文化聚力篇》——新海先进个人事迹汇编，《文化战“疫”篇》——新海抗疫报道，《文化育人篇》——员工文化随笔，《文化溯源篇》——新海媒体报道等，另有附录21项，包括纺织外贸、国际航运历史事件表，航运BDI指数简介、各国同名港口、物流术语等，内容丰富实用，紧扣公司发展主题。

此次活动，新海航业广大干部职工通过对文章的选题构思、交流撰写和讨论修改，不断深入思考本职工作，加强对业务知识的钻研，进一步学习公司、集团、行业乃至世界发展格局，使员工的自我价值实现与企业发展愿景在潜移默化中深度融合，干事热情被充分激发，担当作为更加务实。