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推行“党建+”管理模式实现特色工作品牌化
信息时间:2020年08月03日   文章来源:本站  访问量:1081  评论数:0  收藏

汇智·印针园区党支部现有人员138名,党员29人,园区管理地块22处,主要遍布上海静安区、虹口区和浦东新区,管理面积21万平方米,主要以园区租赁管理、物业服务为主。

“党建+创新”, 推动党建工作“有新意”。党支部以“党政同责,齐抓共管”的方针引导和鼓励全体员工“争做构建和谐劳动关系的推动者,争做园区转型升级的参与者,争做科技创新的引领者”。

与客户共克时艰
“党建+防疫”,发挥党建工作“引领力”。在抗击新冠肺炎疫情期间,园区充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,践行党员使命、彰显社会责任,为稳定园区客户,党支部书记带领党员冲在第一线,形成无坚不摧的巨大合力,防控工作取得积极成效,奋力夺取了疫情防控和经济发展的“双赢”。

“党建+奉献”, 打造党建工作“火车头”。党支部多年来始终坚持带领党员参加大宁街道和八方居委会党总支、洛川中路1100弄居委会举办的“学雷锋”志愿服务、“公益进园区·春天来赶集”等活动,成功把社区文化和企业文化有机地融合起来,为园区党支部创建“一流党建”打下了良好的基础。

“党建+学习”,促进党建工作“出实效”。坚持把推进学习型党组织建设作为党建工作重要任务来抓。立足本职,创新载体,拓展学习途径,营造浓厚的学习氛围,进一步深化落实“党风、作风、初心、使命、责任”主题活动。

园区党支部紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过“党建+”的形式,让党支部的“堡垒”充满生机,创新党组织书记抓党建工作思路,激活基层党组织细胞,破解重点突出难题,切实把基层党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上,真正把基层党建工作作为一件大事、要事和实事来抓,打出党建工作与经济发展协同进行的组合拳。


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