“欲知大道，必先为史”。如何从党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等“四史”学习教育中充分汲取党员干部滋养初心、淬炼灵魂的营养？“四史”学习教育，纺织品公司这样做！

纺织品公司党委深入贯彻落实市委、东方国际集团相关文件精神，第一时间召开专题研讨会迅速制定“四史”学习教育方案，设计了5大重点任务、16项具体安排措施。方案紧紧围绕公司党委“转型发展中凝聚干部职工的思想引领”这一重点工作，旨在使广大党员坚守“初心”，积极践行“四个顽强、四个不怕、四个特能”的企业作风，把落脚点放在进一步加强企业核心竞争力上，弘扬“笃行务实”的纺织品公司企业文化。

公司党委精心列出了“四史”书目清单，集合成了“学习大礼包”，持续“送红书进支部”；各党支部结合“党风、作风、初心、使命、责任”主题活动，探寻“四史”背后的发展脉络；公司党委组织的“声动人心”红色电影配音比赛、故事讲解、感悟分享等活动汇聚了红色力量，获得学习的“正向反馈”。

各党支部始终坚持“实”的导向，把“四史”学习教育与本支部的特色党建、核心竞争力项目打造紧密结合起来，突出“提升核心技能、扩大核心产品、打造核心团队”这一重点，激活党组织和党员活力，为提升公司面料集成能力、打造“小前端、大平台”经营模式奠定了基础。