加入收藏 | 设为首页      当前时间为:
热点聚焦
党建时讯
今日要闻
集团新闻
基层党建
企业经纬
    当前位置:首页  > 热点聚焦 > 基层党建 > 信息详情
壮丽70年 · 奋进新时代:我们与纺织的不了情
信息时间:2019年10月02日   文章来源:本站  访问量:997  评论数:0  收藏

作者:陈云达

在举国上下喜迎伟大新中国成立七十华诞的日子里,作为昔日的纺织人、今日的退休者,百感交集,浮想联翩。

上海纺织曾经是上海的母亲工业、国家的支柱产业和利税大户,为国家作出巨大贡献,经历了发展、壮大、繁荣、辉煌到调整重组,凤凰涅槃、浴火重生的过程。其中棉纺织厂全部关闭,企业没有了,人情不能少,企业职工渴望有一个互相交流的平台,于是企业退休职工联谊会应运而生。

从企业层面来说,企业退休职工联谊会深深根植于广大退休职工之中。就拿原上棉十二厂的职工联谊会来说,始建于2000年,由原厂党委副书记许锦华(曾先后任纺织局组织处长,华申公司党委书记)组织,从原30多人发展到250多人,从原来吃阳春面到吃桌头菜,每年春秋两季各组织一次活动。通过全厂各车间部门联络员的发动,每次活动都有200多人参加,大家互相握手问侯,促膝谈心,其情切切,其乐融融,通过联谊会的平台交流信息,沟通感情,关心纺织的变化。

联谊会之所以受到大家的青睐,一是互相探望提高效率,从原来看一人现在可同时看很多人,节省时间;二是经济实惠,企业的联谊会釆取AA制的办法;三是以车间部门为主,便于互相交流沟通 。特别是2012年春季活动,联谊会组委们商定把活动场景拍摄下来做成光碟,分发给所有参加活动的职工。热心的王明华主动挑起现场拍录像和照片的重担,把大家的声音笑貌原汁原味保留下来。加上反映上棉十二厂改革开放成果的纪录片《搏击市场主沉浮,负重争先创一流》,把大家的思绪带到了那难忘的拼搏创业创新的岁月:抓深抓实严管理,群策群力搞改造,以“十二分的认真做好十二棉的工作”。一幕幕拼博场面,一组组技改镜头都历历在目,倍感亲切。

从公司层面来说,仍以许锦华书记牵头成立一年两次的联谊会彰显新的特色。每年五月和十月,以政工为主的华申公司和所属企业党组织负责人欢聚在一起,交流别后之情,畅叙昔日各企业政工条线开展的“友谊第一、比赛第二”的擂台赛。台上比拼,台下握手,发展到有个性化的快乐时刻,每次活动都有明确主题。

今年上半年活动在大病初愈的原十五棉党委书记贾益敏的一再要求下,联谊活动就在离他家较近的宝山通河一酒店举行。

大家都提前来到酒店,欢迎贾益敏书记和他夫人的到来。会上成立了《友谊的常青树》基金会,把联谊活动作为一种新形式固定下来,许锦华和陈亚芬分别担任主任和秘书长。会上贾益敏书记分别向大家赠送了他健康时为大家拍摄的照片,还向大家赠送相册和手机架,他还拿来了他亲自秘制的开胃菜“糖醋萝卜”与大家分享,好客的贾书记毫无保留把他的秘制方法公布于众。

联谊会上大家都对他两年來以顽强的毅力与疾病作斗争的精神表示钦佩,衷心祝愿他康复。在这次联谊会上,大家还对当上“阿娘”的陈玉琴总经理表示祝贺,对陈总赠给大家的礼包愉快地接受,许锦华书记代表大家向他(她)们回赠了小红包,情浓浓,意切切,把联谊活动推向新的高潮。

纺织委的每年两次活动有几档固定的节目体现它的特色:春节团拜会为当年70、80、90岁生日的会员集体过生日,使专家们感到一种家的温暖。专家委员会正、副主任在联谊会上通报纺织行情,使“把根留住”的老纺织们有一种解渴的机会,对保留下来的企业通过注入新的思路,与时俱进,换种活法,使“百年纺织、老树新花”,倍感亲切,特别是纺织外贸,在激烈的市埸竞争中仍有一席之地,实属不易,由衷赞叹。

《康乐组》的文艺演出,为每次的联谊会增添了浓彩重抹的一笔,大合唱气势磅礴,小合唱铿锵有力,表演唱声情并茂,民族舞婀娜多姿,西洋乐风情万种,把联谊活动搞得多姿多彩,有声有色,老专家们边品尝美味佳肴,边欣赏精彩纷呈的表演,乐在其中,其乐无穷。纺织退(离)休委员会领导们以茶代酒到各桌“敬酒”,与民同乐,平添了节日的欢气乐氛,纺织亲,不了情,洋溢在这一张张笑脸上,体现在一次次亲切握手交流中。在联谊会结束前,以原各公司部门为单位拍全家福留住友谊,留住感情,留住这一次次美好的回忆。

三种不同形式的联谊活动,聚焦到一个共同点,那就是纺织人之间纯朴真诚的爱,那份在朝夕相处的岁月中结下的亲情,在长期工作中形成的友谊,不会随着时间的推移而磨灭,而像绍兴老酒那样越陈越醇,越久越香。
这正是:
可圈可点联谊会,
 难分难舍纺织情。


我要评论
评论:
  登录  看不清?点一下
 
·请自觉遵守互联网相关政策法规,请不要发广告。
·用户发表意见仅代表其个人意见,并且承担一切因发表内容引起的纠纷和责任。
·本站管理人员有权在不通知用户的情况下删除不符合规定的评论信息或留做证据。
·请客观的评价您所看到的资讯,提倡就事论事,杜绝漫骂和人身攻击等不文明行为。
每月一星 | 党员发展 | 党建时讯 | 文化论坛 | 中心组学习 | 学习参考 | 优秀党员和党务工作者 | 创建动态 | 先进党组织 | 换届选举 | 理念体系 | 党员管理 | 劳动模范 | 基层团建 | 党费管理 | 经验交流 | 集团新闻 | 经验交流 | 党委工作 | 班组生活 | 党课资料 | 社会责任报告 | 基层党建 | 经典案例 | 企廉论坛 | 创建文件 | 企业经纬 | 文明单位形象展示 | 制度法规 | 工作动态 | 历届表彰名单 | 青年园地 | 企业文化 | 文明创建 | 青年风采 | 网上党校 | 党建实务 | 组织生活 | 东方先锋 | 资料下载
网站已被访问 34486305 次