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7月25日，上海星海时尚物业经营管理有限公司二届五次职工代表大会假座汇智•园满星空间一楼商务中心隆重召开。来自公司本部及基层的职工代表和特邀的列席代表共87人出席了大会。
预备会议上，代表们审议并通过了本次职代会的筹备情况和职工代表资格审查报告、主席团成员名单以及监票人名单。
正式会议由公司党委副书记、纪委书记刘协荣主持。公司执行董事、总经理、党委副书记苏永华作了《把准改革发展之脉, 谋求新作为，实现新突破》的工作报告，报告回顾了公司2018年各项目标任务的完成情况，以及2019年上半年各项工作取得了双过半的成效。他要求下半年,要聚焦百项工作，进一步推进公司总部和园区的深化改革工作；要做到“一对照、两对标”，一是对照“六个反对，四种现象”和“老大难”问题，二是对标行业内的先进企业、对标中国最具影响力的企业，来解决未来发展的问题；要凝心聚力，朝着既定的目标前进，确保公司全年考核指标和重点工作全面完成。
公司党委书记、工会主席李盈作了《2018年度公司集体合同履行情况的报告》，代表们对2018年度的履行情况表示了肯定。人力资源部副经理陈燕就公司的《考勤管理制度》和《教育培训管理制度》修改进行了说明。
大会以无记名投票方式通过了星海物业公司2019年度的三项集体合同草案文本和二项管理制度的修改草案，并由苏永华和李盈分别代表公司行政和工会签订了三项集体合同。
会上，全体职工代表对公司党委为庆祝新中国成立70周年，全面营造庄严喜庆、团结向上的氛围而组织的“不忘初心 牢记使命”主题教育黑板报展评活动，进行了投票，并根据评比结果，进行了颁奖。
2019年，是公司实施“十三五”规划的关键之年，也是深化改革的开局之年。前路方向明晰，责任重大。面对新形势、新任务，大会号召各位代表能以主人翁的精神，紧密围绕公司的目标任务和集团的要求，带领起周围的广大职工立足本职，支持和投身于公司和各单位的各项工作实践中，共同构筑星海物业公司和谐向上的良好局面，推进公司目标的不断实现和超越。
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