6月1日上午，“三同三转”育才成才计划“深入乡村振兴第一线、社区建设第一线”挂职锻炼青年人才座谈会在集团总部会议中心一楼大会场召开。

首批深入乡村振兴与社区建设第一线的挂职锻炼青年人才围绕“如何认识东方国际集团党委提出的综合改革？如何践行改革？如何成为新时代需要的合格人才？”分别作了交流发言，一起来看他们的精彩分享——

珍惜机遇，在扎根中转变角色、走出舒适区

党的二十大报告明确提出，必须坚持“人才是第一资源”，深入实施“人才强国战略”，坚持“人才引领驱动”。党和国家对人才的高度重视，给予我们新时代青年奋斗成才提供了千载难逢的历史机遇。一代人有一代人长征路， 一代人有一代人的担当，作为新时代青年，我们虽然生活在社会和谐稳定、繁荣发展的今天，但也绝不能忘记曾经的革命先辈流传下来的不怕吃苦，不怕牺牲，踏实肯干的精神，应该继续乘势而上，在强国伟业的征途中继续埋头苦干、接续奋斗。

集团“战略转型综合改革”正是为了应对百年未有大变局，开启的新一轮高质量可持续发展新征程，对我们青年员工来说既是机遇也是挑战，我们应该紧紧跟随集团“全球布局、 跨国经营”的战略目标，共同推动集团在稳中求进中加快改革发展。对于个人而言，要走出“舒适区”，在一线中锤炼成长，增强本领。集团本次“三同三转”育才成才计划不仅给我们创造了锻炼机遇，也让我们可以借此机会下乡村，亲身实地参与到国家乡村振兴的伟大事业中。

脚踏实地，在破土中自我革命、善作善成

刚被通知将去庙镇进行为期一年的挂职锻炼的时候，我的内心是既兴奋又迷茫的，兴奋的是我得到了这个难得的机会可以锻炼自己，迷茫的是面对城市建设事务管理中心这个岗位，我实在是知之甚少。作为一个1997年底出生的年轻人，我所拥有的工作经历真的很少，这个岗位对我来说确实是一个巨大的挑战，但正所谓“人到半路坡更陡，愈是困难愈向前”，作为青年，要对一切挑战充满热情，充满信心。我会在工作上虚心向其他同志请教，仔细研究庙镇近年来的实事项目和重大工程，与庙镇其他部门积极沟通，我也会深入走近当地村民群众，了解他们的实际需求，倾听他们的所思所想，与他们交朋友、拜师傅。

城市建设管理事务中心的责任职能包含了重大工程、绿化林业、住宅改建、房屋租赁等物业有关的工作，对于这种类型的项目我印象最深的就是在庙镇一周的体验学习时居住的G20花岛宿集，当时给我带来了很大的震撼，我会将自己这两年的物业工作经验代入进去，积累更多的工作经验，努力建设更多像G20那样的优秀项目。我将作为东方国际集团的一粒种子，在庙镇这片土地上生根发芽，尽我所能做到最好。

充满热情，在学习中增强能力、锤炼成才

作为刚刚毕业两年的我来说，我所有的工作经历相对较少，但我对一切工作、挑战都抱有着极大的热情，我会把这一年的挂职锻炼当作我人生中宝贵的财富，我会加强业务知识的学习，提高业务本领。对待每一项工作，我都将要求自我做到：不但要学习别人的先进经验，还要有自我的见解和思路；不但要了解本项工作的业务知识，还要了解相关的工作知识。围绕这个学习思路，结合自己的工作实际，寻找挂职工作和原来工作的共同点，去提高自身如何发现问题、分析问题、解决问题的能力，在今后公司深化改革的相关重点工作中更好地发挥自身作用。

我将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为引领，坚定信念、昂扬斗志、焕发活力，在青春的赛道上奋力奔跑，在集团“战略转型综合改革”的新征程中贡献自己的青春力量！