6月1日上午，“三同三转”育才成才计划“深入乡村振兴第一线、社区建设第一线”挂职锻炼青年人才座谈会在集团总部会议中心一楼大会场召开。

首批深入乡村振兴与社区建设第一线的挂职锻炼青年人才围绕“如何认识东方国际集团党委提出的综合改革？如何践行改革？如何成为新时代需要的合格人才？”分别作了交流发言，一起来看他们的精彩分享——

4月中旬，我参加了集团“三同三转”育才成才计划的实地培训锻炼。在崇明庙镇为期三天三夜的实地学习生活，让我感受到乡村振兴重点在于产业振兴，通过引导村民转型种植藏红花与上药集团形成有效供应链，提高了村民承包农地的积极性。村居和企业结对帮扶打造开心农场2.0，增加了当地就业机会，拓展了旅游市场，丰富了庙镇各个村的产业结构。这些政策切实提高了农民的收入。

作为企业一线青年员工、青年党员，我非常珍惜此次为期一年挂职锻炼的机会。此前，我也参加了龙头股份党委、工会安排的赴金山农耕活动，我们团队协作烧灶火饭、插秧，让我体会到企业改革中我们每个人都是参与者，执行者。

集团党委书记、董事长童继生也曾在会上多次反复强调，党员要坚持不懈地学好党史。从党史中学习经验教训和方法论。要勇于在集团改革创新中充分发挥自身特长和优势，敢于在一线拼搏奋进。

结合我即将奔赴的新岗位，我制定了“三要”工作计划。

要加强“三农”学习，尽快完成职能转变。

在新的岗位上，第一要了解崇明庙镇农业农村发展形势。第二要了解国家支持农业农村的各项政策。第三要了解庙镇各村目前现状和优势，要发展必须树立创新思想，将资源优势发挥出来，发展现代化农业、特色农业。

要加强交流沟通，合作共赢。

庙镇在农副产品，藏红花等种植上有自己的优势，但在市场拓展、销售渠道上遇到了种种的问题，我要用好集团资源优势，牵线搭桥深化产业合作。

要强化思想提升，严守组织纪律。

从思想上牢固树立正确的“三观”。此次庙镇挂职在日常工作和生活中要始终明确自己所处的位置，我不仅代表个人更是代表集团形象。

让我们相互共勉。用实际行动主动应变，在新的岗位上建功立业，不负韶华，砥砺前行实现自我价值。