6月1日上午，“三同三转”育才成才计划“深入乡村振兴第一线、社区建设第一线”挂职锻炼青年人才座谈会在集团总部会议中心一楼大会场召开。

首批深入乡村振兴与社区建设第一线的挂职锻炼青年人才围绕“如何认识东方国际集团党委提出的综合改革？如何践行改革？如何成为新时代需要的合格人才？”分别作了交流发言，一起来看他们的精彩分享——

作为一名年轻人，我特别感谢集团党委与棉交中心党支部对我的信任、培养与支持。我将全力以赴，投身乡村振兴一线，走进乡村，在与村民、村干部“同吃、同住、同劳动”中锻炼自己，增强解决复杂难题的能力。

根据集团的统一布置，棉交中心制定了详细的综改方案，重点围绕打造“期现联动的平台化服务”这一核心竞争力而推进。我们深知，平台建设任重而道远，棉交中心的改革一直在路上，这条路充满荆棘，但我们必须不畏艰难、坚定不移地走下去。

要践行好综合改革，首先要从思想上认识到综合改革的重要性和必要性。企业要不断适应市场和行业的变化，跟上时代的步伐，进行综合改革，不断地创新和进步，才能实现企业的可持续发展。其次，我们要积极参与改革，做好自己的本职工作，为企业的改革和发展作出贡献。我们要勇于承担责任，发挥自己的专业优势，为综合改革和发展增添动能。最后，我们要坚持创新，勇于尝试新的工作方式和方法，推动企业不断创新，不断进步。

乡村振兴不仅是乡村经济的振兴，还要推动乡村治理体系改革优化，打造可持续发展的治理模式。乡村发展的基础和前提是人才振兴和产业振兴，人才也是企业发展的内在动力，要成为新时代需要的合格人才，我们需要具备多方面的能力和素质。

多方面的能力和素质

第一，要注重学习、有创新意识。作为一名新时代青年，要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在平时的学习中要刻苦钻研，不怕苦不怕累，多向前辈请教，坚持学习、总结工作经验，提升工作效率，创造性地解决工作中遇到的难题。

第二，要具备跨界转型的能力。随着社会对人才培养质量要求的提高，为顺应时代发展的趋势，跨界人才培养模式越来越受到重视。在企业发展过程中，跨界转型是必不可少的，我们需要具备跨界转型的能力，快速适应新的工作环境和新的工作要求，具备多元化的工作技能和经验，在真实的情境中实践锻炼，利用所学知识妥善解决遇到的问题。

第三，要加强沟通和协作。企业生存与发展成功的基石是团队精神，团队精神的核心是协同合作，只有各个部门之间加强沟通与协作，凝心聚力，才能保证各单位的高效率运转，实现各项任务目标。在实践中，我们要认真听取各个领域的意见，了解各个领域的情况和需求，从而更好地协同配合、形成合力，推进各项工作的开展，共同推动工作提质增效。

第四，要有强烈的责任感和担当精神。无论做什么工作，责任是基础，作为合格人才要有强烈的责任意识，尽自己最大努力做好分内事情，完成应当完成的任务，做好应当做好的工作。责任意识的锻造也是不断学习、完善、丰富、提高自己的过程，要正确定位自己，以身作则，时刻以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作。

综上所述，要成为新时代需要的合格人才，需要我们具备多方面的能力，不断提高自身的综合素质，积极参与企业的发展和改革，为企业的跨越式发展作出贡献。

最后，让我们共同努力，落实“中央一号文件”精神，加强乡村人才队伍建设，深入乡村振兴第一线，社区建设第一线，边疆发展第一线，在文明城市建设、乡村振兴建设中实行“三同三转”，配合推动集团内企业人才跨界与转型升级。让我们贡献力量和智慧，共同为企业的高质量发展而努力奋斗。