为深入落实东方国际集团人才工作会议精神,稳步推进公司“战略转型综合改革”进程,进一步加快公司人才发展机制改革,龙头股份在上海交通大学人文学院举办了为期三天的龙头股份综合改革发展研修班。近日,研修班结业典礼在三枪工业城举办,集团党委委员、人力资源总监、党委干部部部长王嵘,集团人力资源工作办公室,公司党政领导班子、各职能部门、事业部中层干部、党员代表、青年代表等出席会议。
结业典礼上,学员们用新颖生动的表演对研修学习进行了交流汇报和成果展示,现场掌声不断,气氛热烈。
龙头股份综合改革发展研修班的开办,旨在深入学习贯彻党的二十大精神以及习近平总书记关于新时代人才工作的新理念、新战略、新举措,积极贯彻落实集团人才工作会议精神,深入研究部署公司人才工作以及进一步加强优秀年轻干部人才队伍发现培养选拔工作,为实现公司“做世界的三枪” 战略发展目标提供人才支撑。本次研修班开展了破冰赋能活动,设置了《透过历史万花筒,纵观战略管理》《新科技革命下的中国经济发展前景》《管理者成长地图管理与沙盘演练》《谈判工具与利器》等课程,从多维度出发,拓宽学员知识面、提升综合能力。
研修班的顺利结业是对学员的勉励,更是一种鞭策。大家纷纷表示,今后会带着满载而归的新思路、新知识,聚焦品牌运营现状、存在问题及市场发展趋势,积极应对机遇与挑战,切实扛起责任与担当,冲锋在公司改革发展的一线战场,争当事业闯将!
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