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新疆公司破困局保发展稳中求变加快转型
信息时间:2020年08月19日   文章来源:本站  访问量:986  评论数:0  收藏

2020年以来新疆公司面临前所未有的困难,直采业务受到新冠肺炎疫情较大冲击,复工复产受到疫情持续的影响,“走出去”的竞争优势难以发挥,但新疆公司积极应对,通过“短平快”“抢逼围”的战略战术破困局、保发展,稳中求变,加快转型。


新疆公司快速反应、提早行动,提高员工思想认识,积极梳理疫情带来的各种影响,提前复工复产进入工作状态。通过研究行情、快速成交,看准时机、快速出货,针对风险、快速回款,始终坚持速战速决,积小胜为大胜。



在实际业务操作中,加强与客户间紧密沟通联系,根据行情适时进行战术调整,在价格下跌前抓紧出货,始终坚信库存就是风险,以现金为王清空库存,对市场进行精准判断,采取措施把损失降到最小。与客户合作共同降低损失,合理分担风险达到双赢。



在二季度,新疆公司采取“走短线”的策略,创造新的贸易经验,把供应链做短,使大订单碎片化,低价进、低价出,整柜进、分拆出,少批量、多频次出货,以达到保市场、保客户、保增长的目的,尤其是SOA纱方面,在全年行情不好的情况下,新疆公司自营品牌棉纱实现逆势增长。


新疆公司深知,面对全球疫情带来的灾难性冲击,必须依靠团队,齐心协力共渡难关,充分发扬“抢、逼、围”的战斗精神,才能化危为机,实现上半年指标双过半。



新疆公司从无到有,团队人员只有5人,可以说是“上无一片瓦,下无一寸土”。从“两张地图、四条腿”到今天,靠的就是抢时间、抢空间、抢资源、抢市场、抢机会,靠着这种拼抢,这种狼性,才成为一支能打仗、能打硬仗,才能在前所未有的困境下,抢出机会、抢出发展空间、抢出新机遇。



疫情期间人人居家办公,新疆公司却逼自己加强管理,创建工作日报制度,并形成常态化工作日报管理。2020年上半年,新疆公司员工自我加压,逼自己超额完成指标,新疆公司上半年完成全年销售收入指标75%,已超额完成全年利润指标。



新疆公司依托东方国际集团总部与贸易与国际化事业部的支持,始终围绕集团新疆布局整体战略和新疆公司自身业务发展需要,团结每一个人围在一起,锤炼出一支政治站位高、甘于奉献,具备专业技能、拓展能力强的年轻化、精英化、高效率团队。

新疆公司承担了集团“兵团职能”,以“想干事、能干事、干成事”为团队核心理念,时时牢记肩负的使命,既承担区域拓展的职能,又担负起发展经济指标的责任,将坚持不忘初心,为集团“全球布局、跨国经营”战略砥砺前行。



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