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市国资委到龙头股份、M50检查市文明单位创建工作
信息时间:2012年08月07日   文章来源:本站  访问量:5276  评论数:0  收藏

7月17日 ,市国资委文明委两个检查组分别到龙头股份、M50文化创意产业发展公司,对创建第16届市文明单位工作进行中途检查,这是市国资委根据2011版文明单位创建标准和工作要求组织开展的一次检查。

在龙头股份公司,检查组一行5人详细听取了集团人事总监、龙头股份党委书记程颖关于创建第16届市级文明单位的工作汇报。龙头股份公司近年来围绕“十二五”发展目标,坚持创新驱动、转型发展,以创建文明单位为载体,凝聚龙头品牌文化,提升核心竞争力,创建文明单位工作取得较好成果。总经理王卫民和党委副书记杨希鹃也作了汇报。检查组巡视了龙头展示厅和品牌一条街,对龙头股份取得的成绩和创建文明单位工作予以肯定和较高评价。

在M50,时尚发展公司党委书记王锦秋向检查组汇报了上海纺织组建时尚公司大力推进时尚产业发展的情况。M50已连续四次获得市文明单位称号,这次创建第16届市文明单位,围绕发展创意产业,以创建活动为抓手,积极开展管理转型、服务提升、品牌优化、文化浓郁、风貌创新,树立了M50品牌新形象。检查组参观了园区,还召开了部分员工座谈会,对上海纺织的创建文明工作表示充分赞赏。

今年是第十六届(2011-2012年)市文明单位评审年,上海纺织共有28家单位列入规划创建市级文明单位,37家单位创建局级(集团级)文明单位。这次市国资委开展中途检查,是第十六届市文明单位评选的准备工作,旨在发现典型,总结经验,提炼特色,发现不足 ,提升创建水平,对于推动上海纺织文明创建起到了推动作用。

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