上海市精神文明建设委员会办公室２４日在此间宣布，上海已决定在全市３０００多家文明单位中率先开展社会责任报告工作，以此倡导“公正、包容、责任、诚信”的价值取向，促进全社会核心价值体系建设。

    据介绍，上海在全国各省区市中率先推行文明单位社会责任报告制度，就是要求相关单位及其员工“负责任地做公民、负责任地做产品、负责任地做服务”，是对解决当今社会存在的商业欺诈、制假贩假等不诚信问题进行的一种有益探索，有助于引导文明单位在上海社会管理中发挥积极作用。

    据了解，上海在文明单位率先推行社会责任报告制度，既是在借鉴国内外企业社会责任报告标准基础上的创新，又结合了上海文明单位２８年创建实践中形成的特点、规律和内在要求，具有鲜明的时代特征、中国特色和上海特点。

    据介绍，上海世博会刚闭幕，上海就启动了文明单位社会责任报告制度的课题研究，并在２０１１版文明单位考评中，首次明确提出了市级文明单位应每年递交社会责任报告的要求。

    最新出炉的《上海市文明单位社会责任报告指导手册（试行）》，要求相关文明单位每年从员工责任、经济与服务责任、诚信责任、社区责任和环保责任五个方面编写社会责任报告。

    其中，员工责任的报告内容为：引导员工践行社会主义核心价值体系，养成科学、文明、健康的生活方式；规范、透明的员工录用程序；员工福利、健康、权益保障情况；安全生产、管理情况的宣传、措施、重大安全事故公布情况等。

    经济与服务责任的报告内容，要求相关文明单位不仅应公布主营收入、利润总额、资产负债率等数据，还要公开对供应商和经销商的政策及承诺，保障客户合法权益的情况等内容。

    上海市文明办解释说，上海市文明单位社会责任报告，既是一般单位履行社会责任的基本要求，又体现出了文明单位高于一般单位的社会责任以及提高自身道德水准和文明素质的新追求。相关制度建设有望成为上海培育“道德企业、诚信单位”，保护市民百姓基本权益，维护社会公平公正的有效载体。

    据统计，从１９８４年开始，上海在全国率先开展了文明单位创建工作。截至目前，全市共有市级文明单位３０３６家，推荐表彰全国文明单位９２家。今年４月初，第一本《上海文明单位社会责任报告白皮书》将正式出版。