2011年11月22日下午，市国资委党委系统在上海世博展览馆举办“市国资委系统第十六届市文明单位创建工作培训班”。上海纺织旗下29家规划创建市文明单位的党组织负责人、创建主管干部等参加了培训。
新一轮文明单位创建（2011～2012年）将开始使用2011版文明单位新标准进行评比。这次培训会上，市文明办调研处处长陈麟辉就“上海精神文明建设‘十二五’规划”进行了解读，明确了加强文明创建的重要意义，他要求各创建单位要严格按照2011版标准及市国资委党委提出的要求，重点突出具有国有企业特色的“转变经济发展方式、开展思想政治工作、完善管理体制机制、履行企业社会责任、开展企业文化建设”等五个方面的内容，完成好每年一次的企业社会责任报告，这也将作为文明单位考核的重要依据之一。各创建单位要严格按照市文明办关于市文明单位创建评选中的各项具体操作要求，高质量的完成好创建工作。
市文明办活动指导处副处长丁小硕在会上对2005版与2011版的考评标准进行了对照和比较，并对于新版中新增和修改的指标部分作了简要的说明，特别是对“2011版文明单位创建标准及文明单位社会责任”进行了解读。丁处长强调学习贯彻《上海市精神文明创建工作标准（2011版）》需重点领会和把握“和谐创建”的根本理念，突出 “社会主义核心价值体系”、“中国特色社会主义社会管理体系”两大体系，明确2011版文明单位考评体系一级指标6个，二级指标17个，三级指标57个。要通过文明创建不断提升上海城市的环境文明、秩序文明、服务文明、礼仪文明。第十六届文明单位新版创建指标把社会责任报告制度第一次纳入文明单位考评内容，即：员工责任、经济责任、诚信责任、社会责任、环境责任五个方面，每年度报告一次，形成制度。创建工作实行网络在线申报，要求各单位及时采集相关资料上报，简化材料，强化过程。
新一轮文明单位创建活动正值上海纺织“十二五”规划起步之年，上海纺织29家规划创建市级文明单位中，有10家是新申报的创建单位，控股公司年初下发了关于做好2011～2012年度创建文明单位规划的通知，明年初将组织中途管理。
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