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落实子理念 岗位有承诺精选(4)
信息时间:2012年07月11日   文章来源:本站  访问量:3355  评论数:0  收藏

(管  理)

率先垂范严格要求,服务大局勇于担当。裘鸣放(汽车地毯厂党委书记、工会主席)   

不断学习,微笑工作,用脑做事,用心做人。梅廷涛(汽车地毯厂办公室副经理)      

管理的目的不是改变人,而是、用好人。陈鑫宝(川岛染整总经理)      

不断超越,比过去做得更好一点。杨卫忠(德福伦公司总经理)      

励行责任,强化执行,服务到位,行之有效。黄秀平(德福伦公司综合部部长)   

求真务实,勇于负责,充分沟通,全面提升管理水平。方  磊(纺研院—副所长)      

要求别人做到的,自己首先做好。俞建林(纺运汽车修理公司支部书记、副经理)      

静心于工作、尽心于履职。周小华(纺织置业公司党委书记)   

专职组织,规范办事,专心做事。申忠昶(纺织置业公司组织干部)

会做的要主动去做,能做的要做到最好。邬  亮(纺织置业公司工程建设部)      

用力去做只能合格,用心去做才能优秀。谢莉苏(新纺物业公司)   

认真做事、把事做对;用心做事,把事做好。王蓓(纺织装饰公司党办主任、 人事经理)

强化时间观念,是做好各项工作的前提和保证。柳康寿(工业房产办公室主任)   

管理从细处着手,责任从点滴开始。陆  勇(上纺联合四通—财务部经理)

 

(人力资源)

以人为本始于成功的招聘,成于大胆使用与严格管理!伍茂春(申达股份公司人力资源部经理)      

开阔眼界,包容差异、个性,培养多元人才。王嵘(德福伦公司党总支书记)      

用心想事,用智谋事,用力干事。不拘一格用人才,是胆识更是责任。刘天平(党干校党委书记)   

秉公办事、换位思考、严以律已、宽以待人。刘  晔(纺织置业人事部经理)      

搭建不同年龄层次的技术队伍与管理团队。陈荣康(沪纺大厦副总经理)      

爱岗敬业,善解人意,坚守原则,公正处事。张美英(联吉公司人力资源经理助理)   

坚持以人为本,给每一个人才可发挥的舞台。张国权(裕丰科技公司人力资源部)      

给想做事的人搭平台,给做成事的人有名利。吴建平(原料公司—人事劳动部经理)   

主动负责,严格执行相关法律法规,让劳资双方都满意,促使企业和谐发展。陈忠强(桃城度假村办公室主任、人事部经理)      


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