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上海纺织模范职工小家建设成果之三:建好职工小家 搭建创新平台
信息时间:2015年03月30日   文章来源:本站  访问量:3252  评论数:0  收藏

  三枪集团综合管理科室工会是由技术中心、人力资源、综合办公室等部门组成,组内既有荣获全国劳动模范的同志,又有上海市“五一”劳动奖章、上海市五一巾帼奖的获得者。其中技术中心设计团队共有24名骨干成员,且为老、中、青设计人员配置。并拥有上海市总工会授予的“曹春祥时尚内衣设计劳模创新工作室”及上海市总工会授予“工人先锋号”称号的ElsMorr(艾仕摩)品牌部等团队,他们共同支撑起了企业发展的技术平台。
  在开展创建“工人先锋号”、争创“模范职工小家”活动中,科室工会充分利用组内先进资源对本部门职工在岗位创新、岗位奉献和岗位成才方面的引领作用,以技术创新为特色争创“模范职工小家”,推动了创建活动持续健康发展。比如组内由上海市总工会授予的全国五一劳动奖章获得者曹春祥领衔,由企业技术骨干构成的“曹春祥时尚内衣设计”劳模创新工作室。作为劳模精神传播的“基地”和“载体”,带领大家在参与创新研发、产品开发、人才培养等方面起到了举足轻重的作用。又比如被授予2012年上海市青年五四奖章、2011-2012年度上海市青年文明号的迪士尼品牌设计部。该部是由上海市“五一”劳动奖章、上海市“三八”巾帼奖称号获得者田玲带领的。他们在面料,产品线及款式设计上,都力求让迪士尼少儿内衣产品不断产生变化,另外将重点放在面料的功能性以及宣传性方面,起到了不错的效果。又比如,被授予“工人先锋号”荣誉称号的ElsMorr(艾仕摩)品牌设计部,它是由荣获上海市纺织工会“创新先锋岗”荣誉称号的虞雅茜带领的设计团队。他们克服了国际品牌快速进入中国市场和国内宏观经济不景气的众多压力,经过不懈的努力,在品牌本身经历了三年的成长期后,产品设计大类上已经有了非常明确的走向和每季产品的重点,产品的销售额也不断提升。

  面对国内群雄纷争的市场竞争,该组将产品开发瞄准在中端市场,在创新立项时,组成以3-4人的小团队为攻关主体,从产品的功能性角度入手研发优质面料,从产品的时尚性角度着眼倡导新型生活方式,开发了一系列普通消费者能接受,且又有技术创新的高新技术产品。近两年来,设计中心共承担了科研、产品开发等10多个项目。共有20项高新技术产品实现了产业化、取得了140项专利。其中新型超仿棉产品开发被列为国家级项目;绿纤维派丝特针织面料开发被列为环保型项目;德绒保暖内衣系列产品研发列为功能性项目,这些创新产品实现销售达1.5亿元。另每年举办的时尚发布秀、流行趋势发布会等活动,以此引领中国针织内衣时尚潮流。又与美国华特迪士尼、意大利著名内衣品牌“navigare”等国际品牌开展战略合作,强强联合拓展设计产品新领域。

  下一步,三枪集团综合管理科室工会将把“模范职工小家”建设成为职工创新实践、创新活动及创新人才的平台,使之真正成为企业自主创新的“动力源”和“支撑点”。


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