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纺织工会召开“三八”座谈会
信息时间:2011年08月24日   文章来源:本站  访问量:2917  评论数:0  收藏

在阳光明媚、春意盎然的三月,纺织工会召开“三八”国际劳动妇女节座谈会,姐妹们欢聚一堂,倾诉心声,以这样的方式庆祝女性朋友自己的节日。下面记录的是荣获2010年度上海市“三八”红旗手称号的女性朋友的获奖感悟,摘要刊出让大家分享。


我与公司共成长
新联纺进出口有限公司董事长、总经理  黄勤

我是2006年3月从控股公司回到新联纺,担任新联纺公司总经理,2008年开始兼任董事长,一晃已经五年时间了,这五年正赶上我们上海纺织调整、改革、发展的关键时期,赶上上海纺织新三年发展规划的实施时期,赶上上海纺织高速发展的时期,尽管面临人民币的大幅升值、出口退税的上上下下、百年一遇的世界金融危机、原材料、劳动力成本的大幅攀升等等不利因素的影响,但我们公司在上海纺织的领导下,克服了种种困难,渡过了一个个难关,与上海纺织一起实现了长足的发展。
五年来公司进出口额上升282.68 %,主营业务收入上升222.45% ,利润总额上升217.92 %。公司还以严格的管理、完善的制度和规范的操作赢得了上海海关、商检、外管、税务及各级领导的支持,2008年成为上海海关AA类企业并成为上海首家与海关签订《关企协议》的外贸企业,同年公司又成为上海出入境检验检疫局全国首家《信用管理》企业,为公司的发展提供了良好的贸易平台。在企业发展的同时职工收入也得到了很大的提高,职工的精神面貌、工作热情、团队意识、集体荣誉感都非常强烈,公司还涌现出一大批先进人物和感人事迹。经过全体员工的共同努力,新联纺公司2009年荣获了中国纺织劳动关系和谐企业称号,2010年荣获全国纺织企业先进集体称号。2011年是“十二五”规划实施的第一年,我将与我的团队一起,继续努力,为完成公司总体目标而努力奋斗。


“三感”女性更睿智
纺织控股公司劳动力置换分公司工会主席  何仲怡
2010年我担任了纺织劳动力置换分公司工会主席。面对退休老
人多、困难人群多、维稳矛盾多的新情况,作为工会主席,我积极思考,用心履职,带领工会一班人围绕公司“保障、维稳、分流、节支”八字方针,理顺分公司工会的组织构架,建立符合分公司特点的各项制度,在实践中全方位提升职工帮扶援助的工作。特别是通过建立“职工援助服务爱心驿站”的新途径,把“为党政分忧,为职工解难”的措施落到实处的想法得到了纺织工会领导的支持。通过建立“职工援助服务爱心驿站”,我们努力要为困难职工创建一个“可以诉说心声的地方”,搭建一个“可以依靠的港湾”。
回顾过去的日子我有三点感受,概括起来就是感谢、感悟、感恩。第一是感谢——感谢纺织工会领导的关心和帮助。如果说在过去的一年,自己在工作和事业上有所进步的话,离不开纺织工会领导和各部门的鼎力相助。这次我获得了全国“五一”巾帼标兵的荣誉称号,是纺织控股党委、工会领导关心帮助的结果,在此,我要衷心地感谢组织的信任和关心。第二是感悟——感悟做一个知性女性的人生哲理。作为女性要加倍地树立自信,做一个自信的女人;作为女性要加倍地学习,做一个智慧的女性;作为女性要加倍地热爱生活,做一个幸福的女性。第三是感恩——感恩上天赋予女性的光环。常知足,以远烦恼;常容人,以宽胸怀;常予人,以结善果;常交友,以养和雅;常坦荡,以慰平生;常返璞,以归纯真。


我的成长之路
时尚产业发展公司人力资源部总经理  臧华文

我于1976年4月进厂,做过档车工、试验工、教练员、工段长
并分别担任过三个车间的车间主任、副厂长、常务副厂长、党委书记,成为当时最年轻的县团级企业的领导干部。2003年起又在公司层面先后从事组织、人事、纪委、内审等工作。18年的职场生活我付出了许多,也得到了许多,但此时此刻我最感谢的是组织对我的培养。
首先,组织为我职业生涯的发展搭建了舞台。在我已有的职业生涯中先后在十多个岗位上工作过,有幸在不同的岗位上得到了锻炼与成长,学到了许多专业知识和管理经验。特别是在领导岗位上的磨练,让我在实践中学会了读书,学会了反思,学会了合作。我在企业任党委书记的十年期间,我曾与五位厂长合作共事过,现在都保持着良好的朋友关系。其次,组织帮助我掌握学习的本领。在我任职期间,无论是以前隶属于毛麻公司,还是后来隶属于申达公司,再到现在隶属于时尚公司,上下之间始终倡导着的是一种浓厚的学习与研究氛围,这是各级领导努力营造的。在这期间我完成了大专,本科的学业,纺控已历时6年的领导干部强化培训平台、每年的二本好书推荐举措,更成为了我们学习者学习的乐园,并使我树立起了终生学习的理念。再次,组织给我的人文关怀成为前进的动力。在我任职的每一个工作岗位上,我都感受到了组织每时每刻的关怀和帮助,组织始终在关注着我的成长与进步,这也是我不断努力的动力。2010年8月,我再一次因组织的需要调到时尚公司人力资源部任职。在新的一年里,我继续要在加强人才队伍建设,提升加快新一轮发展的支撑能力方面下功夫,我会继续努力,不辱使命。

美丽心情  美丽人生
新纺联汽车内饰有限公司副总经理 应芬

我今年37岁,回顾18年的工作经历,我经历了一个从迷茫、混沌、到奋起的过程。记得刚被分配进上海针织厂漂染车间,成为一名纺织女工时,就觉得低人一等,完全没有工作激情,想的就是企业早点关门,等待着拿遣散费回家。可是转眼四年服务期就快到了,企业还在运转完全没有关门的迹象,而我却荒废了大好的青春。
为了改变状况,我开始反思自己,既然工作暂时没法改变,不如去学习来提升自己,于是我一边工作一边参加了成人高考,顺利的考上了复旦大学,又参加了紧缺人才的培训。正在此时,厂里成立了汽车面料事业部,在全厂内公开公平招聘优秀人才,我想与其跳槽,不如先试一下换一个工作环境,报了名也被录用了,从此我的职业生涯出现了转机,我全身心投入到工作中去。汽车事业部是一个全新的团队,每一天的工作都是全新的,很多的未知数需要自己去摸索,完全没有经验,这就迫使我全身心的投入到工作中去,主动去车间学习,去向老师傅请教生产流程和工艺,去原料厂谈原料国产试样合作。有了一个积极的心态,我充满无往不胜的信心,这就是我的态度改变了行动和习惯,而行动和习惯又进一步改善了工作的态度。我要由衷的告诉大家,工作着是幸福的,是快乐的!愿各位姐妹都能在自己的行业、自己的领域卓越地工作,快乐地工作!


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