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一个“可以诉说心声的地方”
信息时间:2011年08月24日   文章来源:本站  访问量:3822  评论数:0  收藏

-记华宇棉印西区管理中心“爱心驿站”

2010年夏天,在纺织工会、劳动力置换分公司工会的关心和指导下,“职工援助服务爱心驿站”率先在华宇棉印西区管理中心揭牌建立,热情洋溢而充满爱心的揭牌仪式至今历历在目。纺织工会主席王水官、分公司党政工领导等都亲临现场,与困难职工代表促膝谈心、嘘寒问暖,一股浓浓的暖意,沁人心肺。时间已过半年,“职工援助服务爱心驿站”的工作已步入平稳有序的常态化运作,虽谈不上成果显赫,却也于细微之处体现真情。
日前,棉印西区管理中心工会举行了“爱心驿站”工作推进会,会上有十位“爱心驿站”援助员畅谈了开展“爱心驿站”工作的认识与体会,并结合工作中的典型事例进行了交流。在交流中有人拿出原新丰厂协保职工张龙宝写的一封感谢信,信中写到:“在我生病住院面临绝望无奈境地时,是爱心驿站的同志向我伸出了援助之手,从精神上、生活上等方面都给了我无微不至的关怀和帮助,帮助我从困境中走了出来,并给了我重振生活的勇气和希望”。在棉印西区管理中心像这样真情待人,真心帮人的事例还有许多,他们本着用心、用情、用理、用法的工作态度,勤勉敬业,共同营造“爱心驿站”充满阳光,充满温暖的氛围。参加推进会的党政领导也颇受感动,表示要给予经济支持和彰显爱心的奉献精神,让“爱心驿站”服务平台进一步发挥作用。推进会上还举行了“爱心驿站”授书仪式,党政领导为每个班组授予《优秀的员工从不抱怨》、《怎样做个会说话的人》、《这样说话办事最让人喜欢》、《心理习惯决定成败》等四本书,希望通过开展班组读书活动,进一步提升“爱心驿站”服务质量和工作水平,学会感恩、尊重、宽容、沟通。以和谐心理和良好心态去理解、善待、关爱我们需要帮扶的困难职工和弱势群体。
劳动力置换分公司对办好“职工援助服务爱心驿站”寄予了殷切期望,工会主席何仲怡在谈到建立“爱心驿站”的初衷时,十分中肯和明确地说:分公司成立后工会的主要任务是围绕分公司“保障、维稳、分流、节支”的工作定位,配合党政把关注民生、帮扶救助的措施落实到实处,确保和谐稳定。具体来讲就是提高对困难群体的关注度、创新帮扶救助工作的模式和运作方式,搭建全方位的援助服务平台。  
新年伊始,“爱心驿站”的全体同志决心不辜负领导和职工的期望,进一步完善工作制度,进一步提高工作能力,把“爱心驿站”打造成一个困难职工“可以诉说心声的地方”,一个困难职工“可以依靠的温馨港湾”。


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