为贯彻上海纺织集团党委、行政《关于认真做好2013年帮困送温暖工作的意见》的精神，纺织工会在2013年元旦春节期间，将通过职工救急救难基金安排100万元帮扶资金，专门用于困难职工走访慰问、生活帮扶、定向医疗帮扶、困难企业帮扶、外来工专项帮扶等，将惠及纺织系统困难职工近2000人次。今年的元旦春节送温暖活动重点对四类对象进行走访慰问：一是因患大病重病、遭受自然灾害或突发事件影响及子女上学等原因，导致家庭生活特别困难的“低保”及“低保”边缘职工；二是受产业结构调整等因素影响、生产经营遇到困难的中小微型企业中的困难职工、农民工；三是生活困难的全国、市劳动模范；四是因患大病生活特别困难的退休职工。

纺织工会将落实10项帮扶措施，帮助困难职工渡过祥和快乐的元旦春节。一是全系统深入开展困难职工调查排摸，按照家庭人均收入1500元以下的新标准，准确掌握困难职工家庭情况、致困原因和帮扶需求，对确定帮扶的对象实行张榜公布，接受群众监督，并建立帮扶档案；二是积极争取集团和各企业的支持，多渠道筹措、落实帮困资金，广泛动员职工和企业开展“爱心一日捐”活动；三是继续开展领导干部“双百结对帮扶”和走访慰问活动，即走访困难劳模、困难职工、困难农民工家庭，慰问困难企业；各级工会将深入基层、深入企业、深入职工家庭，通过走访慰问帮助困难职工解决生活、医疗、就业、子女教育等方面遇到的困难和问题；四是对职工首次患重大疾病给予一次性大病医疗救助，帮助职工缓解大额医疗费的难题；五是成立工会法律援助服务小组，为困难职工提供法律咨询服务；六是命名“爱心驿站”示范点，推进职工援助服务达标创优工作，更好地为广大职工提供政策咨询、就业援助、帮扶救助、法律援助、互助保障、心理咨询等“一站式”、“多样式”的援助服务；七是借助社会资源，通过开展医疗专家咨询，专家免费门诊、免费体检、农民工团体医疗帮困卡的发放等形式多样的帮扶活动，做好职工和农民工的健康服务工作；八是做好本市全国劳模和市劳模低收入补助金、特困帮扶金、春节慰问金的发放工作；九是协助行政做好“外来工平安返乡”工作，关心好节日期间仍坚守工作岗位的职工、外来工；十是完善节日期间处置突发事件的应急预案，保证职工援助服务畅通有效。