寻访纺织历史及发展历程 申达股份新老团干部新年首聚
2月19日下午,上海申达股份有限公司团委及下属团组织的新老团干部聚集在上海纺织博物馆,进行了本年度第一次团工作会议。
活动伊始,各位新老团干部在纺博馆三楼多功能会议厅召开了交流座谈会,大家互相沟通了解,各抒己见,畅谈青年团工作,明确了本年度团委思想建设、组织建设和文化建设方面的重点工作。随后,团委书记赵亮介绍了由股份团委首推的团委副书记轮值制及对轮职期间团委副书记履职情况的考核评价机制。轮职制实行以后,申达股份团委副书记将主要在85后、90后新进大学生中进行筛选,为公司加快“全国布局、海外发展”战略发展加速培养、锻炼青年人才,首任团委副书记目前由公司翻译、上海外国语大学毕业的90后沈秋怡担任。股份团委将以“一次专题会议、一次团建活动、一篇宣传报道、一篇文字材料”作为主题工作,从意义、组织、创新、参与范围及影响五个维度进行考核评价。
正值元宵佳节,新老团委在纺博馆工作人员的带领下制作了中国结。
随后,新老团干部跟随讲解员参观了纺织博物馆,大家认真听讲,并主动询问,深层次认知纺织历史、发展历程和前沿科技。当青年们看到科普馆中陈列着下属企业上海申达科宝有限公司的新型蓬盖布以及膜结构制作而成的冲锋舟时,不禁拿起手机拍照留念,为纺织科技的进步倍感自豪。
活动的第二站,我们来到了位于莫干山路50号的M50创意园区。
新老团干部游走在这充满艺术文化气息的园区内,都经不住纷纷感叹园区建造者的匠心独造,也启发了大家在今后要勇于开创,争取开展有特色、创新的青年团工作。
申达股份团委(供稿)
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