为贯彻上海纺织集团党委、行政《关于认真做好2013年帮困送温暖工作的意见》的精神,纺织工会在2013年元旦春节期间,将通过职工救急救难基金安排100万元帮扶资金,专门用于困难职工走访慰问、生活帮扶、定向医疗帮扶、困难企业帮扶、外来工专项帮扶等,将惠及纺织系统困难职工近2000人次。今年的元旦春节送温暖活动重点对四类对象进行走访慰问:一是因患大病重病、遭受自然灾害或突发事件影响及子女上学等原因,导致家庭生活特别困难的“低保”及“低保”边缘职工;二是受产业结构调整等因素影响、生产经营遇到困难的中小微型企业中的困难职工、农民工;三是生活困难的全国、市劳动模范;四是因患大病生活特别困难的退休职工。
纺织工会将落实10项帮扶措施,帮助困难职工渡过祥和快乐的元旦春节。一是全系统深入开展困难职工调查排摸,按照家庭人均收入1500元以下的新标准,准确掌握困难职工家庭情况、致困原因和帮扶需求,对确定帮扶的对象实行张榜公布,接受群众监督,并建立帮扶档案;二是积极争取集团和各企业的支持,多渠道筹措、落实帮困资金,广泛动员职工和企业开展“爱心一日捐”活动;三是继续开展领导干部“双百结对帮扶”和走访慰问活动,即走访困难劳模、困难职工、困难农民工家庭,慰问困难企业;各级工会将深入基层、深入企业、深入职工家庭,通过走访慰问帮助困难职工解决生活、医疗、就业、子女教育等方面遇到的困难和问题;四是对职工首次患重大疾病给予一次性大病医疗救助,帮助职工缓解大额医疗费的难题;五是成立工会法律援助服务小组,为困难职工提供法律咨询服务;六是命名“爱心驿站”示范点,推进职工援助服务达标创优工作,更好地为广大职工提供政策咨询、就业援助、帮扶救助、法律援助、互助保障、心理咨询等“一站式”、“多样式”的援助服务;七是借助社会资源,通过开展医疗专家咨询,专家免费门诊、免费体检、农民工团体医疗帮困卡的发放等形式多样的帮扶活动,做好职工和农民工的健康服务工作;八是做好本市全国劳模和市劳模低收入补助金、特困帮扶金、春节慰问金的发放工作;九是协助行政做好“外来工平安返乡”工作,关心好节日期间仍坚守工作岗位的职工、外来工;十是完善节日期间处置突发事件的应急预案,保证职工援助服务畅通有效。
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