加入收藏 | 设为首页      当前时间为:
    当前位置:首页  > 每月一星
陈家豪同志先进事迹
信息时间:2012年05月28日  访问量:6126  评论数:0  收藏


                  以身作则作表率     民主管理创佳绩
    上海康健进出口有限公司总经理陈家豪自公司创立以来,从担任业务部经理、公司副总经理到总经理,并兼任公司董事和法人代表,他带领康健公司全体员工几番创业,近20年来为公司创造了辉煌的业绩,进出口业务增长了12倍,出口额、医疗器械、兽药销售、净利润屡创新高。公司经营业务范围也不断扩大,从单一的货物进出口,发展成现在的集国际贸易、国内贸易、仓储物流、投资于一体的多动能平台。并拥有多种产品经营资质,公司已被上海海关纳入AA类管理企业,2003年顺利通过药品“GSP” 国家认证及“ISO9001:2000”国际认证,成为上海地区最大的、知名度最高的医药进出口企业之一。
    这一切都和陈家豪同志不断开拓创新,稳健扎实的工作作风分不开,和他作为共产党员率先垂范清正廉洁的优良作风分不开、和他积极推行民主管理、团结和谐的工作氛围分不开。
         以身作则发挥党员作用,积极创建和谐企业
    陈家豪同志积极支持和配合新任党支部书记的工作,为其出谋划策,积极发挥党支部的战斗堡垒作用,积极发挥共产党员的先锋模范作用。在公司日常管理上,积极推行司务公开、民主管理、创建和谐企业。在他的支持,康健公司成为集团首家签订并实行《集体劳动合同》的企业;首家完成党支部公推直选的企业。对青年员工,他以亲身经历鼓励他们参与企业经营管理,承担好企业、家庭、社会多重责任。他运用自己丰富的金融知识,对员工中进行普及教育,让员工结合工作实际,了解金融危机发生的过程、趋势和对公司业务潜在的影响力,以优化公司的经营模式、加强公司的风险管控。在经营活动中,他更注重自身的廉洁自律,同时加强自我学习,以自身良好的形象在员工中树立极高的威信,体现了一名优秀共产党员的良好风范。
积极立足特色经营、经营业绩屡创新高。                                    在公司经营上,陈家豪同志以优秀的经营业绩、敏锐的国际市场洞察力、与客户和员工良好沟通的诚信力、亲和力及从业以来的廉洁自律,赢得了客户、员工的高度信任和上级领导的好评。他立足特色经营、聚焦核心业务、优化经营模式、加强风险管控,在全球金融危机形势下,公司仍然保持健康、平稳的发展。近年来公司的出口额、销售收入、净利润、医疗器械、兽药销售屡创新高,成为上海地区最大的、知名度最高的医药进出口企业之一。在内部管理上,他通过药品GSP、ISO9001质量体系认证为公司建立了一整套完善的管理制度,他敦促管理部门根据实际情况不断消除管理空白点。随着经营品种和管理制度的逐年增加,制度体系逐步覆盖公司运营全过程, 党政工团各负其责,确保万无一失。                                          2010年公司因经营化学危险品、剧毒品被列为市重点监管单位后,在与上级党委签订世博安保反恐维稳责任书后,为创建平安企业,提高公司防范处置群体性事件、突发事件、重大灾害事故和质量安全事故的能力,实现企业持续发展的奋斗目标,陈家豪同志带领党政班子迅速行动起来,成立了综合治理领导小组;按不同工作职责, 党、工、团和各部门负责人全部参加,责任到人;成立了综合工作小组,负责预防和应急处置的日常工作,形成党、政、工、团各负其责的工作格局。同时根据可能发生的不同情况,相应制定了不同的紧急处置预案;通过内部公司管理,与全体员工签订了工作责任书,确保经营的危险品万无一失。
         认真开展反恐安保形势教育,定期开展安全检查。
    陈家豪同志亲自组织专题世博反恐安保维稳形势教育,让全体共产党员和员工清楚了解世博会背景资料、反恐形势的严峻性、复杂性;清楚了解上级组织对反恐安保工作的具体要求;清楚了解本公司对经营的危险品所采取的严格措施;清楚了解共产党员参加世博先锋行动的要求和全体员工应尽的社会责任。同时亲自带队与质保部门和总经理办公室一起,定期检查仓库、办公设施及场所,完善危险品经营监管制度等途径,加强对剧毒品经营、管理的全过程监管。由于措施得力,公司在世博期间安全隐患得以及时整改,在上海地区经营的80吨剧毒产品和外地经营的155.52吨剧毒产品,全部做到规范经营,确保安全平安、万无一失,得到上海市公安局黄浦分局的表扬。
                 积极参加世博志愿者活动
    世博期间,陈家豪同志积极带领全体党员和员工参与世博志愿者活动。他妥善处理好日常经营工作和世博志愿者活动的关系,支持党团员到世博园区和东滩湿地公园参加公益劳动;他不计时间和次数,亲自参加公交车站保通畅值班活动,自觉发挥带头作用。在他带领下,公司员工参与达120人次之多,共计值班时间超过250小时。另外,他为公司助学对象送上世博门票和学习用的电脑,使贫困学生深受感动。为宣传世博,他积极参与公司组织的世博知识竞赛、棋牌比赛、读书活动等,在宣传世博的同时,进一步营造企业的良好文化氛围。


我要评论
评论:
  登录  看不清?点一下
 
·请自觉遵守互联网相关政策法规,请不要发广告。
·用户发表意见仅代表其个人意见,并且承担一切因发表内容引起的纠纷和责任。
·本站管理人员有权在不通知用户的情况下删除不符合规定的评论信息或留做证据。
·请客观的评价您所看到的资讯,提倡就事论事,杜绝漫骂和人身攻击等不文明行为。
每月一星 | 党员发展 | 党建时讯 | 文化论坛 | 中心组学习 | 学习参考 | 优秀党员和党务工作者 | 创建动态 | 先进党组织 | 换届选举 | 理念体系 | 党员管理 | 劳动模范 | 基层团建 | 党费管理 | 经验交流 | 集团新闻 | 经验交流 | 党委工作 | 班组生活 | 党课资料 | 社会责任报告 | 基层党建 | 经典案例 | 企廉论坛 | 创建文件 | 企业经纬 | 文明单位形象展示 | 制度法规 | 工作动态 | 历届表彰名单 | 青年园地 | 企业文化 | 文明创建 | 青年风采 | 网上党校 | 党建实务 | 组织生活 | 东方先锋 | 资料下载
网站已被访问 34858488 次